有的人，从忙中走向事业的成功，家庭的幸福；而另一些人，却从忙中走向碌碌无为。抛开天赋禀异的微小差别，最关键是我们如何对待时间，如何管理时间，进而管理自己的人生。这本书不讲时间管理的大道理，而是通过小强和老付的交流来讲故事。让我们看到一个正能量小强是如何战胜压力，如何管理时间，如何实现成长。这本书是简单、实用的时间管理入门书。这本书从系统化的视角来帮助我们重新审视管理时间，并以最快的速度帮助我们养成好习惯，战胜拖延症，掌握时间管理的技巧，从而实现高效地工作，慢节奏地享受生活。这本书除了精美的实践手册外，我们还有立体化的互动学习平台，这样在互动学习中切实掌握时间管理的技巧。
「小强升职记：时间管理故事书」读后感2000字
时间管理入门必荐
一本我差点因为名字而潦潦草草地读的一本书，到现在，已经结束了两遍，之后也会时时翻阅。这本书开启了我时间管理的大门，也让正值人生转折点，准备二战考研的我，对未来充满了信心和战斗欲望。
首先简要概述一下本书的内容：总体上的流程是，将GTD的时间管理方法融入到一个普通职员的日常工作和进步中，读者非常有代入感。
先是“由下至上”的管理方法一一叙述：尽量避免“时间黑洞”；找到自己的价值观；通过“四象限法则”划分事情的紧迫程度和重要性（自制清单可从天到周到月到年再到……十年）；关于“衣柜整理法”深入浅出地介绍—收集篮、分类、行动否、下一步行动、深思…
本书的后期“由上至下”—原则、愿景、目标、责任、任务以及下一步行动，一步步地告诉读者应该如何制定人生的最佳方案。【本人依此也制定了关于 财务（十年内达到财务自由）、心智（每周至少读完两本书并做好读书笔记）、健康（每周至少4次健身Keep）、书法（每日坚持练字不辍笔）、沟通（会说地道的英音、提高逻辑表达能力）】
当然书中还推荐了许多关于坚持时间管理的小方法：
对待拖延的办法
臣服—采用“番茄工作法”，
运用游戏的原理来保证自我坚持完成行动—树立明确的目标，
建立一两个不可逾越的规则，
建立反馈系统并及时奖励自己，
改变内心从“要我做”到“我要做”
培养一个好习惯
1.首先找到驱动力（游戏原理中的自我参与）
时时自问“想往哪里走？”坚持“少、慢”，避免“多、快”首先养成习惯，然后习惯自会改变自己2.再微不足道的成就都要大肆庆祝（游戏原理中的“及时反馈”）
21天～50天～66天～98天～150天～200天…
3.培养习惯不是一个人的事
身边人、微信群、APP……
如何让想法变成现实
用“SMART”原则厘清目标
1.Specific—目标要明确，不可模糊；
2.Measurable—目标要有可衡量行，是否有一个实现目标的标准；
3.Attainable—目标的可实现性，可以经过努力实现；
4.Relevant—目标必须和其他目标具有相关性，完成此目标是否对其他目标有帮助；
5.Time-based—目标具有明确的截止期限。
用思维导图梳理计划用甘特图掌握进度用行动清单让想法落地理论的知识已初步获知，剩下的就要靠自我去努力实践了！就如那位在天上盗取了圣火的普罗米修斯，剩下要做的事情就是披荆斩棘、奋往直前，把圣火传递到人世间。
种一棵树最好的时间是十年前，其次是现在。