《跳槽有术（财蜜eMook）》读后感900字
这本真的是干货满满，尤其对职业规划方面。
第一步：去读书，去上网，至少去关注一些关于职业规划网站。
第二步：去做自己的职业规划，这个规划一定有一条原则是适合你的。所以你要先了解自己的兴趣、能力、性格、擅长等等。
第三步：了解了自己之后，那么就要去了解你的目标职场。当然这一步是要展开职业访谈和调研的，就是你要知道你要从事的行业或者从事的领域到底怎样。有的时候是没有百分之百完美的职位的，所以你看着不错的职位，如果你去访谈，你会发现其实没有你想象的那么好。有些职业被外人或者被媒体过度吹捧，但是你问问从这个职业里面出来的人，你就会知道里面的苦只有身在其中的人才知道。所以开展职业访谈和调研的时候，最好要找到3个以上的目标领域人士。把这几个里面的好、不好都问到。比如一天的工作时间工作内容、工作中最困难最有挑战性的事情，人际关系和工作环境等等所有你想到的都要去问问，因为职场上绝对的信息不对称，所以每个人都会迷茫，你要做的就是尽一切可能减少这种不对称性。这一步有的时候并不是你没有能力去做，而是你从来不会主动寻求帮助去支持。只要你有目的去探索，一定会有收获的。记住不要被一个人所说的话所迷惑，不适应这个人的可能适应你。所以尽量多地找一些人问问。所谓知己知彼，百战百胜！如果实在找不到
第四步：制定你的目标、量化你的目标。前三步都是一个探索的过程，这个过程是需要一定的时间的，所以大家要耐心一些。
第五步：制订你的行动计划，具体到每年、每季度、每月、每周和每日每小时。
第六步：严格执行你的计划，写成功日志和收获日志、找到志同道合的人、和未来会阻碍你的人保持一定距离、找人监督或者鞭笞你。放一张你最不希望看到的图画和一张你最希望看到的图画（关于你做这件事带来的危害和最大的收获）在每天看得到的地方来激励你。
第七步：总结，调整你的目标。在执行目标的过程当中并不是一成不变，没有弹性的，你在保持大目标不变的基础上，总可以根据现实情况做一些调整。