新员工职业生涯规划培训课程大纲

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新员工职业生涯规划培训课程大纲


新员工职业生涯规划培训课程大纲分享。生涯设计公益网(www.16175.com)职业生涯规划专题组推荐。


一、受训对象:


企业新入职员工(新员工)


二、课程收益:


    强效解决职业心态与道德问题,调整新员工心态,树立正确职业观念,转化自我角色,激发内在动力;


    掌握人生与职业规划的基本思路与方法,追求平衡幸福的人生。


三、授课形式:


    案例、故事、电影、游戏、沙盘、研讨等立体互动式教学


四、新员工职业生涯规划培训课程纲要:


一)把握生命——厚度比长度更重要


    1.我想过怎样的生活?


    2.我一辈子需要花多少钱?


    3.如何实现我的理想生活?


二)认识自我——优点比缺点更重要


    1.性格四色小精灵


    2.破译你的性格密码


    3.不同性格的优点和改善点


三)职业生涯规划——思路比出路更重要


    1.选择你的职业:房子模型


    ⑴地基:支点,眼界决定地界


    ⑵梁柱:能力,过程决定结果


    ⑶屋顶:性格,情商决定财商


    2.职业生涯只有三天


    ⑴今天:探索


    ⑵明天:成长


    ⑶后天:收获


    3.发展你的职涯:飞机模型


    ⑴动力系统:态度


    ⑵机身:品牌


    ⑶机翼:人脉


四)享受职涯——内心比外物更重要


    1.感恩过往


    2.活在当下


    3.相信未来


五、讲师介绍:


黄普——职业化管理导师


    他的人生之旅历经坎坷,峰回路转,


    他的生命之歌顽强热烈,激情永恒;


    他用双脚一步步实践自己的梦想,


    他用演讲一句句传播生命的礼赞;


因为他相信:


    ——路,从来都在我们的脚下!


    ——行动且思考,生命才有厚积薄发的可能!