新员工职业生涯规划培训课程大纲

新员工职业生涯规划培训课程大纲

新员工职业生涯规划培训课程大纲分享。生涯设计公益网(www.16175.com)职业生涯规划专题组推荐。

一、受训对象:

企业新入职员工(新员工)

二、课程收益:

    强效解决职业心态与道德问题,调整新员工心态,树立正确职业观念,转化自我角色,激发内在动力;

    掌握人生与职业规划的基本思路与方法,追求平衡幸福的人生。

三、授课形式:

    案例、故事、电影、游戏、沙盘、研讨等立体互动式教学

四、新员工职业生涯规划培训课程纲要:

一)把握生命——厚度比长度更重要

    1.我想过怎样的生活?

    2.我一辈子需要花多少钱?

    3.如何实现我的理想生活?

二)认识自我——优点比缺点更重要

    1.性格四色小精灵

    2.破译你的性格密码

    3.不同性格的优点和改善点

三)职业生涯规划——思路比出路更重要

    1.选择你的职业:房子模型

    ⑴地基:支点,眼界决定地界

    ⑵梁柱:能力,过程决定结果

    ⑶屋顶:性格,情商决定财商

    2.职业生涯只有三天

    ⑴今天:探索

    ⑵明天:成长

    ⑶后天:收获

    3.发展你的职涯:飞机模型

    ⑴动力系统:态度

    ⑵机身:品牌

    ⑶机翼:人脉

四)享受职涯——内心比外物更重要

    1.感恩过往

    2.活在当下

    3.相信未来

五、讲师介绍:

黄普——职业化管理导师

    他的人生之旅历经坎坷,峰回路转,

    他的生命之歌顽强热烈,激情永恒;

    他用双脚一步步实践自己的梦想,

    他用演讲一句句传播生命的礼赞;

因为他相信:

    ——路,从来都在我们的脚下!

    ——行动且思考,生命才有厚积薄发的可能!

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上一篇 2011年8月16日 08:00
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