面试经验1
面试公司：宝洁（P&G） 职位：CBD
本人清华本科毕业，放弃了推研，申请出国失败，毕业后在北京某学校教书一段时间，
9月份申请宝洁非应届职位CBD（客户商业发展部）部门的key account manager 。10.13笔试，一共两轮，具体细节不说了，精华区里面有，可能有的同学不知道TOEIC是啥，之前我也不知道，只是考试前一天从新东方的书店里抓了两本托业的书看看，很像托福，但是有些题型以及考察点不一样，最好大家提前看看，知己知彼考完笔试之后，让等通知，结果回来就收到了宝洁的一份问卷，问了三个问题，让于某某日中午前发回去，本来以为回答问题会决定面试与否，结果还没等发回去，宝洁就打电话通知面试去了。
10.17第一轮面试，对方是一个JJ，估计是HR得人，开始用英文介绍一下自己，然后就是中文了，主要问的问题还是那份问卷上的三个，再有就是有没有一个例子，你给自己设置了一个目标，比自己能力能达到的稍微高出一些，但是最后搞定了？其他的没有啥，我说
的时候JJ狂记，后来才知道，那是为了再次问道看你说得跟上次一样不一样，防止杜撰，再有JJ一再要求能不能不用我发给他的那三个问题的回答，再给出一些例子，估计她是怕我这三个例子是找别人编的，最后结束，让我问个问题，这是惯例，必须要问，我问：“PG和联合利华比优势在哪？”她说：“你觉得那？”我…ft！没有直接回答，心里想，我不知道才问你呀，说：“从产品上看，PG的洗发水品种很多，但是牙膏特别少，而联合礼华牙膏种类就多”结果JJ话匣子打开了“这是历史原因….”后来又谈到了PG的以人为本，JJ觉得很多公司都在COPY这点，但是真正能作到的只有PG，我表示赞同。结束的时候，JJ说，星期一之前我们会通知你面试（顿了一下）结果。
漫长的等待星期一之前我并没有接到电话，看来完了，结果周一早上来了电话，通知我面试，final了，哼哼 10.21下午，两个ROOM同时面试，面试官是三个人，一个JJ估计还是HR得人，另外两个GG是CBD的MANAGER，都很nice，基本过程跟前一次面试几乎一摸一样，还是就那些问题问，也是中文的，再有就是针对我简历上的一些经历随便问问，结束的时候每个人都跟我握手，感觉就像诀别，呵呵，很多人纳闷为什么宝洁没有英文面试，其实这种理念是对的，宝洁要找得是最合适得人，有些能力不需要，人家不需要最牛的，而是合适的，这点特别重要，所以面试前只需要好好想想那些问题，没必要特别多的准备，坦然的聊聊就行了，宝洁的人从头到尾给我感觉都很NICE，与其说是面试，不如说是聊天，之所以用中文就是不希望英文影响谈话的内容。呵呵没机会展示我暴烂的口语～～～
面试官的提问：1. Give an example of a time when you were leading
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面试经验2
面试公司：宝洁（P&G） 职位：CBD
上午10点参加了二面，似乎每个人都提前了，我是10点10分的面试大概在9点50就被
叫进去了。首先面试官是三位很NICE的部门经理，一位女士，开场首先自我介绍，中间
小卡壳一下，后面就主要是针对简历进行提问了，昨晚没有睡好，宿舍人发神经地打
DOTA打到3点，我11点30上床，可几乎也是3点才入睡的，好怒！其实我准备的还是相当
充分的，但是由于缺乏睡眠，感觉中间介绍的时候头脑几近空白，也不知道自己所云什
么，整个面试持续了40分钟。在回来的路上，吹着冷风，才发现还有很多自己想突出的
亮点没有说出来，自己的特点体现的不充分，二面还不如一面说的充分具体。问的问题
也就是八大问的变形，有
1.举例说一个自己办的最成功的活动，为什么取得成功了？――研一办的团日活动成功
并且获得了校优秀主题团日活动一等奖。
2.说一个自己说服别人的例子，如何说服的。――说服老板做石墨烯~
其他的都是关于简历上面的东西，说的不是很透彻，没有彻底体现出自己的leadership~
快两周没碰过实验了，周日开组会还要汇报，实验还是要做啊，准备包夜了。
问了两个问题：
1.安利直销模式的看法。
2.作为行业外人士，如何看待360和腾讯QQ之间这场恶意的“战争”？
PS：我申请的CBD的Intern，明年还可以继续哈。
上楼的时候和Kmm说我要发CBD的第一篇面经，攒攒人品，能否拿到offer还是要听天由命
啦~
在这里还要感谢一直支持我的同学、师兄弟姐妹，感谢外语系Dmm给我的强悍的英语支持
面试官的提问：举例说一个自己办的最成功的活动，为什么取得成功了？
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面试经验3
面试公司：宝洁（P&G） 职位：CBD
宝洁是很多人挤破头想进的公司，待遇真的很诱人本科是8600×14，当初网投也是抱着最好的希望，做着最坏的打算，根本没指望能过。没想到意外的是网申顺利通过，半个月后是英语托业考试，顺利通过以后，电话通知一面。唉，当天真是倒霉，早上九点的预约，本来以为起早能赶过去，没想到当天下雨，还有点堵车，成都的交通真是无法信任，完全没有时间概念，可能在北京10分钟跑到的路程，在成都一个小时到不了。去了以后，看到几个美女已在等候，面试官让我准备五分钟，然后我就穿着极不习惯的高跟鞋，正装上场了。面试官很主动，一开始就会主动伸手跟你握手，建议以后面宝洁的多练习握手啊，一般面试没有，咱中国学生也不习惯。接下来就闲谈了一下交通跟迟到，然后就非常正规的开始自我介绍、八大问之类。宝洁非常关注领导力，对细节刨根问底，建议大家对自己的经历有选择的详尽叙述，注意条理，更重要的是要自信！
面试官的提问：1、自我介绍一下
2、举例说明你最有成就的一件事……（非常关注细节）
3、举例说明你与他
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面试经验4
面试公司：宝洁（P&G） 职位：CBD
面试是在光谷的金盾大酒店里，心情很激动也很紧张。面试官是一名很亲切的女性，也是先按照流程问了我工作地点之类的问题，然后让我自我介绍，中间也打断了我几次，问了我举报一些活动的细节，我感觉自己说的还算有条理，感谢那天是中文面试。最后面试官问我有什么问题，我问她贵公司对普通高校的毕业生的看法，她很耐心也很亲切地说能力才是最重要的，在结束的时候，我提了一个idea，她看上去很感兴趣，说很不错，会向上级提出这个idea。面试完，很开心也很放松，相信这次经历对我求职生涯来说是一份珍贵的礼物~尽管结果……没收到二面通知，继续加油！
面试官的提问：活动中遇到的困难及如何解决？
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面试经验5
面试公司：宝洁（P&G） 职位：CBD
1.在校园招聘过程中，经过网申，托业笔试进入面试环节
2.面试主要是单面，考察宝洁八大问，对softskill的理解。
3.具体例子，比如说请你举一个例子证明你在一项团队活动中起到领导作用并且达到预期效果，我当时被问了两个这样子的问题，面试持续时间30分钟。
4没有进入下一轮，因为感觉自己发挥的 不是特别好，薪水差不多是本科生8k每月
5其实像宝洁这类公司，快消行业特别强调对leadship的理解，这种领导力不是靠技巧就能说服面试官的，而是靠自己实实在在的经历体现自己的leadship。当然，也由于当时自己的阅历不够丰富，被reject了
面试官的提问：请你举一个例子证明你在一项团队活动中起到领导作用并且达到预期效果
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面试经验6
面试公司：宝洁（P&G） 职位：CBD
一面：整个西安，所有部门能进一面的，只有200多人了。一面基本是1vs1，时间在30min-45min之间，面试结果跟面试时间基本没太多关系。一面一般是 刷简历。比如：为什么换专业读研，家哪的等等。然后主要是针对SDS的三个题目来问，问的很细，属于刨根揭底的问。
二面：能进二面的，CBD大概是20+人，一般是4个面试官，都是CBD内部的hr经理，CBC部门还有，品牌经理等。一般是有一个主面试官，有一个专门记录。问题基本是1.刷简历；2宝洁8大经典问题，3个人职业规划，4个人情况；5对地点的选择；整个时间50min左右，最后也会让你提2-3个问题。
面试官的提问：1. Describe an instance where you set your sights
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面试经验7
面试公司：宝洁（P&G） 职位：CBD
面试的时候，manager的assistant一直在帮忙协调，我坐进去的时候，assistant把我的简历以及资料都整理好递给他。好专业。我经历了网申-英语免笔-一面，最终止步于一面，其实自己心里也很满足了。毕竟宝洁的面试是我的处女面啊。不过我自我介绍的时候面试官一直在打呵欠，也许是他太累了吧，可是这也太不尊重人了。最终没有拿到二面，更别说什么进RT拿到offer了，我只能说culture fit中我实在不愿意把我发配到新疆去卖洗发水啊！
面试官的提问：1，自我介绍
2，团队合作的困难
3，你的优点
4，怎么克服工作中，时间很紧张，工
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