《正青春：超凡的人生，要不断归零》读后感1700字
最开始看到作者是李开复等，我才去看了一本书，看到最后才发现李开复仅仅是写了其中一篇给中国大学生的一封信。感觉自己被骗了。。。
开始首篇讲的是乔布斯，看着发现好像就是他在哈佛大学的演讲，原来看过《乔布斯传》，嗯，重新看一遍也好，再接下来王健林的万达，那个“先顶个小目标，比如赚它一个亿”的男人，然后是各路民营企业家也好，成功人士也好，雷军与小米的故事，马云与淘宝的故事，李彦宏和百度的故事等等，，，看到最后才发现是一碗浓浓的鸡汤，我先干了。。其实也可以说是一本小小的科普吧，比如万达篇，万达如何从地产到商业地产，到自消院线，一般我们看到万达电影，旁边都有五星级的万达酒店配套的超市以及店面，小吃等等到旅游文化城，一步一步，说到商业的基本规律——调整。还有一个李嘉诚篇全篇读下来感觉自己清醒了不少，有醒脑的作用！
看完整本书，自己的感觉就是成功的人，没有谁偷懒。无论是喜欢做的事情还是不喜欢做的事情，首先你得先去做，而且还要做好。三分钟的热度的借口推给“我不喜欢做这件事”突然有种语言的无力感。。
以下是小小的三点印象深刻的，仅个人观点。
①关于思维 :
我举个很简单的例子，我在武汉做了一个电影的科技公园以后，有六个电影，运用了科技的产品，我想做个介绍，做3D的介绍。如果按照我们中国人的思想，那就是一出来武汉什么什么电影，一个公园，建在什么地方，有哪几个，而美国软件公司给我做的3D动漫，拿过来一看，我就感觉到差距，我也请国内的两个软件公司做，差距立显。
制作水平不要说，首先它一上来，一家三口在一个房间里，母亲在做饭，当然表现的是中国人，父亲领着女儿在翻一本书，打开一看，看到里面的4D、5D的这种东西，还有飞行的，或者说3D动感平台结构的原子之类的，他们就说这个东西很好之类的。这一说，母亲也从厨房里出来，说你们讨论什么呢，这么热烈，他就说这有一个什么东西，武汉叫一个什么东西。一篇篇翻，三个人看，看完了，最后一合起来，女儿就讲这么好的公园建在哪呢，建在武汉；什么时候开业，然后一看2014年。就很简单的创意，讲故事，很人性化地把这个东西说出来了，这个差距就立显了。所以我觉得中美文化的差距最主要是在于创意方面的差距，不在于技术层面。
这个举栗子真是一针见血。刻意刻意！国人的刻意的说教式。
创意创意创意！灵活的引入ヽ(゜▽゜ )－~
思维的转变。其实这种跟我们平时说话的艺术也是相通的。你要传达一个思想，选用各种方式去表达，更能让别人接受，并且还要达到你传递思想的目的，在日常生活中，教育小孩子就是个例子，选择相应的方式去交流沟通，好吧扯远了。。
②关于理想 :
当我们大家在一起讲理想的时候，犹如在爬山之前的山底下散步，这个时候每个人都信誓旦旦地说：“我要上山顶。”大家仔细看，走一会儿，就剩下一半人了，还不到三分之一，就剩一半人了，你再走，到了最后，就剩五六个人了，所有人都不知道跑哪儿去了。
然后在半腰上的人都在说风凉话，说：“上去干吗，上去你也得下来。”在底下的人说：“有这工夫，不如去看个电影、谈个恋爱，旅个游。”所有人都在给自己找理由，最后就剩下一个人，上了山顶，而这个人告诉大家，我看见了很多风光，看见了很多风景。但仍然有很多人不以为然，说照片上也有，跟你说的不一样，要不就说，我没上去，我不信这事儿。
站的高才能看的远。但是首先你得一步一步爬上去，爬到高处。
③关于身边的人:
三人行，必有我师焉。三个人走在一起，其中肯定有你的老师。不是说三个人当中个个都是闪闪发光的人，你才能发现他，他才能成为你心目中的老师。而是说，一个人身上总有一些优点，没有三个优点，那么可能有两个，没有两个那至少也有一个吧。关键是看你能不能发现别人身上的优点，并用来改善自己这方面的不足。阅人无数，真的不是说阅那些多么高级，名角什么的，因为他们只能算是一个理想型，真正影响你的，是你身边的那“三人行”。所以要善于发现以及肯定身边人的优点，以及从中受到影响，改善当前自己的不足。
就写到这吧。