面试经验1
面试公司：四川航空 职位：机务维修
1．你认为民航机务维修的工作是怎样的？你为什么要应聘这个职位？
2．机务维修的工作强度很大，常常会加班，请问你是怎样看待加班的？
3．和你的同学相比，你认为你来应聘这个职位有什么优势？有什么弱势？
4．你最喜欢的大学课程是什么？为什么？
5．当你发现老板的决策是错误的，你会怎做？
6．你不喜欢和哪一种人交往？要是你身边有这样一种人，你又必须和他交往，你怎么办？
7．假如你和你的好朋友在同个公司竞争同个职位，不过你落选了，你会怎样选择，是留下来帮助你的朋友还是跳槽？
8．你的业余爱好是什么？
9．在你以往的经历中，参加过哪些竞争性很强的活动？
10．你认为到目前为止，你最大的成就是什么？
面试官的提问：“三清点制度”指的是什么？（工作前清点，工作场所转移时清点，工作结束后清点。）
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面试经验2
面试公司：厦门航空 职位：机务维修
我们下午两点左右参加的面试，大约有五十个人。负责面试的是人力资源部的一个经理和我要报的机务维修部经理。两个人都还比较好，没有问很刁钻的问题。跟我一起面试的那组除我之外都是西工大的学生，其中有两个硕士和两个本科，压力还是有点。首先是每个人进行简短的介绍，在此期间他会观察你的语言表达能力和动作，最好不要有紧张的表现。还有就是外表，不要太对不起人民群众就行。然会他会根据你的简历问你一些相关问题。我就比较幸运，没有被问到。总之整个面试很轻松，没有专业性的问题。然后下午紧接着就笔试了。
面试官的提问：是不是喜欢这个工作？
愿不愿去厦门工作？
家离工作地点太远怎么办？
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面试经验3
面试公司：厦门航空 职位：机务维修
前面进去的几个同学都面试有十分钟的样子，出来的时候都说很轻松。就先自我介绍一下，然后面试官会问你家庭情况和你对他们有什么疑问之类的，结果到我的时候就悲剧了， 自我介绍的时候不知道要说什么，就说虽然我成绩不好但是。。。。结果他就抓住了我成绩不好，然后问了下成绩，就直接叫我回去等消息了，结果当然是没消息。。。。所以，下次必须不能说到成绩的事，至少不能主动提，如果你成绩不是很好的话。。。。
面试官的提问：自我介绍，家庭情况，有什么疑问
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