面试经验1
面试公司：华为技术 职位：商务合同
今天是我们学校60大寿，本来想着逛逛美丽的校园，留下美好的纪念。一切都是计划不是变化快啊。。。
早上8：30起来看见华为的面试短信，他们凌晨2：00给我发的让我10：00去北京京仪大酒店。需要带上打印的他们网申的简历，我赶紧边收拾边打开电脑。崩溃。。。打不开华为的网页。。。去打印室也打不开。。。豁出去了，就这样吧！
9：18坐上出租车，没吃饭，没睡醒。。。那叫一个 晕。。。还好在规定时间内到了指定的面试地点。
简历不过关，还让我花15块钱在酒店打印了。这成本豁出去了。。。
从10点开始等第一轮面试，早就进去了，一直没连到我。原来是简历被放最下面了，一个汗倒！
第一轮是单面，就是简单的了解下，我觉得主要是加入华为的意愿是否很坚定。当然为了不被踹掉，当然很肯定是告诉面试官，如果意愿100分，那么我给自己打100分！一面耍人的很少，基本都能进二面。。。
说一下我的一面的谈话：
首先面试官拿到简历，只看了名字、学校、专业。
中英文自我介绍2分钟
对华为有什么了解？
6：00开始了我们的二面，都是面一个岗位的，群殴可想而知。
下面说一下群面：
两排会议桌中间坐三个面试官，16个同学在一个大会议室，。16个人根据入座的意愿分成两个辩论小组，每个组8个人。建议进去的时候，不要第一个进去，这样坐靠近面试官的坐子不好，不坐也不好。。。最好的位子是中间的，是领导者的位子，可以兼顾团队成员。还可以避免小动作被面试官发现。
就座后，面试官我们先自我介绍，包括个人简介、性格优缺点、为什么应聘这个职位。只给14个机会，也就是说16个人会有2个人没有机会介绍，所以大家都得踊跃介绍，谁想好了就主动发言。
然后是讨论题。给了15个选项是关于员工激励手段的，（1、当面表扬员工2、私下表扬3、涨工资4、发奖金5、发奖品6、休假7、发公司股票8、庆功宴9、请吃饭10、表扬他的家人11、升职12、参与更多的决策13、更多培训机会等）把这15个选项排序一下。得出一个最佳方案。
第一阶段 每个人先是3分钟看试题，自己分析。
第二阶段 每个小组有15分钟的讨论。
第三阶段 presentation
第四阶段 比较两个小组的不同
第五阶段 为自己小组辩论，说服大家
第六阶段 leader 选出被踢出局的四个人，之后每人辩解一下，再选出替代自己的某人，最后补充观点
看了我最近的一个实习（或许与我应聘的商务合同工程师的工作有相似之处）看过标书合同吗？
说说标书有哪几部分？简单说几条就行？
学国际贸易的哈，应该对贸易术语很熟，CIP什么意思？
所学课程中最喜欢哪一门？（我说自己喜欢国际贸易惯例与规则，CIP都没答好。。。）
列举几个华为的产品？
参加过校内社团活动吗？
参加过商务谈判吗？
外派可以接受吗？
非洲也愿意？
加入华为的意愿？
面试官的提问：中英文自我介绍2分钟
对华为有什么了解？
看了我最近的一个实习（或许与
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面试经验2
面试公司：方正科技 职位：商务合同
今天是我们学校60大寿，本来想着逛逛美丽的校园，留下美好的纪念。一切都是计划不是变化快啊。。。早上8：30起来看见华为的面试短信，他们凌晨2：00给我发的让我10：00去北京京仪大酒店。需要带上打印的他们网申的简历，我赶紧边收拾边打开电脑。崩溃。。。打不开华为的网页。。。去打印室也打不开。。。豁出去了，就这样吧！9：18坐上出租车，没吃饭，没睡醒。。。那叫一个 晕。。。还好在规定时间内到了指定的面试地点。简历不过关，还让我花15块钱在酒店打印了。这成本豁出去了。。。从10点开始等第一轮面试，早就进去了，一直没连到我。原来是简历被放最下面了，一个汗倒！第一轮是单面，就是简单的了解下，我觉得主要是加入华为的意愿是否很坚定。当然为了不被踹掉，当然很肯定是告诉面试官，如果意愿100分，那么我给自己打100分！一面耍人的很少，基本都能进二面。。。说一下我的一面的谈话：首先面试官拿到简历，只看了名字、学校、专业。中英文自我介绍2分钟 对华为有什么了解？6：00开始了我们的二面，都是面一个岗位的，群殴可想而知。下面说一下群面：两排会议桌中间坐三个面试官，16个同学在一个大会议室，。16个人根据入座的意愿分成两个辩论小组，每个组8个人。建议进去的时候，不要第一个进去，这样坐靠近面试官的坐子不好，不坐也不好。。。最好的位子是中间的，是领导者的位子，可以兼顾团队成员。还可以避免小动作被面试官发现。就座后，面试官我们先自我介绍，包括个人简介、性格优缺点、为什么应聘这个职位。只给14个机会，也就是说16个人会有2个人没有机会介绍，所以大家都得踊跃介绍，谁想好了就主动发言。然后是讨论题。给了15个选项是关于员工激励手段的，1、当面表扬员工2、私下表扬3、涨工资4、发奖金5、发奖品6、休假7、发公司股票8、庆功宴9、请吃饭10、表扬他的家人11、升职12、参与更多的决策13、更多培训机会等）把这15个选项排序一下。得出一个最佳方案。 第一阶段 每个人先是3分钟看试题，自己分析。第二阶段 每个小组有15分钟的讨论。第三阶段 presentation第四阶段 比较两个小组的不同第五阶段 为自己小组辩论，说服大家第六阶段 leader 选出被踢出局的四个人，之后每人辩解一下，再选出替代自己的某人，最后补充观点看了我最近的一个实习或许与我应聘的商务合同工程师的工作有相似之处）看过标书合同吗？说说标书有哪几部分？简单说几条就行？学国际贸易的哈，应该对贸易术语很熟，CIP什么意思？所学课程中最喜欢哪一门？我说自己喜欢国际贸易惯例与规则，CIP都没答好。。。）列举几个华为的产品？参加过校内社团活动吗？参加过商务谈判吗？外派可以接受吗？非洲也愿意？加入华为的意愿？
面试官的提问：中英文自我介绍2分钟 对华为有什么了解？看了我最近的一个实习或许与我应聘的商务合同工程师的工作有相似
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面试经验3
面试公司：思科网讯（WebEx） 职位：商务合同
今天是我们学校60大寿，本来想着逛逛美丽的校园，留下美好的纪念。一切都是计划不是变化快啊。。。早上8：30起来看见华为的面试短信，他们凌晨2：00给我发的让我10：00去北京京仪大酒店。需要带上打印的他们网申的简历，我赶紧边收拾边打开电脑。崩溃。。。打不开华为的网页。。。去打印室也打不开。。。豁出去了，就这样吧！9：18坐上出租车，没吃饭，没睡醒。。。那叫一个 晕。。。还好在规定时间内到了指定的面试地点。简历不过关，还让我花15块钱在酒店打印了。这成本豁出去了。。。从10点开始等第一轮面试，早就进去了，一直没连到我。原来是简历被放最下面了，一个汗倒！第一轮是单面，就是简单的了解下，我觉得主要是加入华为的意愿是否很坚定。当然为了不被踹掉，当然很肯定是告诉面试官，如果意愿100分，那么我给自己打100分！一面耍人的很少，基本都能进二面。。。说一下我的一面的谈话：首先面试官拿到简历，只看了名字、学校、专业。中英文自我介绍2分钟 对华为有什么了解？6：00开始了我们的二面，都是面一个岗位的，群殴可想而知。下面说一下群面：两排会议桌中间坐三个面试官，16个同学在一个大会议室，。16个人根据入座的意愿分成两个辩论小组，每个组8个人。建议进去的时候，不要第一个进去，这样坐靠近面试官的坐子不好，不坐也不好。。。最好的位子是中间的，是领导者的位子，可以兼顾团队成员。还可以避免小动作被面试官发现。就座后，面试官我们先自我介绍，包括个人简介、性格优缺点、为什么应聘这个职位。只给14个机会，也就是说16个人会有2个人没有机会介绍，所以大家都得踊跃介绍，谁想好了就主动发言。然后是讨论题。给了15个选项是关于员工激励手段的，1、当面表扬员工2、私下表扬3、涨工资4、发奖金5、发奖品6、休假7、发公司股票8、庆功宴9、请吃饭10、表扬他的家人11、升职12、参与更多的决策13、更多培训机会等）把这15个选项排序一下。得出一个最佳方案。 第一阶段 每个人先是3分钟看试题，自己分析。第二阶段 每个小组有15分钟的讨论。第三阶段 presentation第四阶段 比较两个小组的不同第五阶段 为自己小组辩论，说服大家第六阶段 leader 选出被踢出局的四个人，之后每人辩解一下，再选出替代自己的某人，最后补充观点看了我最近的一个实习或许与我应聘的商务合同工程师的工作有相似之处）看过标书合同吗？说说标书有哪几部分？简单说几条就行？学国际贸易的哈，应该对贸易术语很熟，CIP什么意思？所学课程中最喜欢哪一门？我说自己喜欢国际贸易惯例与规则，CIP都没答好。。。）列举几个华为的产品？参加过校内社团活动吗？参加过商务谈判吗？外派可以接受吗？非洲也愿意？加入华为的意愿？
面试官的提问：中英文自我介绍2分钟 对华为有什么了解？看了我最近的一个实习或许与我应聘的商务合同工程师的工作有相似
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面试经验4
面试公司：松下 职位：商务合同
今天是我们学校60大寿，本来想着逛逛美丽的校园，留下美好的纪念。一切都是计划不是变化快啊。。。早上8：30起来看见华为的面试短信，他们凌晨2：00给我发的让我10：00去北京京仪大酒店。需要带上打印的他们网申的简历，我赶紧边收拾边打开电脑。崩溃。。。打不开华为的网页。。。去打印室也打不开。。。豁出去了，就这样吧！9：18坐上出租车，没吃饭，没睡醒。。。那叫一个 晕。。。还好在规定时间内到了指定的面试地点。简历不过关，还让我花15块钱在酒店打印了。这成本豁出去了。。。从10点开始等第一轮面试，早就进去了，一直没连到我。原来是简历被放最下面了，一个汗倒！第一轮是单面，就是简单的了解下，我觉得主要是加入华为的意愿是否很坚定。当然为了不被踹掉，当然很肯定是告诉面试官，如果意愿100分，那么我给自己打100分！一面耍人的很少，基本都能进二面。。。说一下我的一面的谈话：首先面试官拿到简历，只看了名字、学校、专业。中英文自我介绍2分钟 对华为有什么了解？6：00开始了我们的二面，都是面一个岗位的，群殴可想而知。下面说一下群面：两排会议桌中间坐三个面试官，16个同学在一个大会议室，。16个人根据入座的意愿分成两个辩论小组，每个组8个人。建议进去的时候，不要第一个进去，这样坐靠近面试官的坐子不好，不坐也不好。。。最好的位子是中间的，是领导者的位子，可以兼顾团队成员。还可以避免小动作被面试官发现。就座后，面试官我们先自我介绍，包括个人简介、性格优缺点、为什么应聘这个职位。只给14个机会，也就是说16个人会有2个人没有机会介绍，所以大家都得踊跃介绍，谁想好了就主动发言。然后是讨论题。给了15个选项是关于员工激励手段的，1、当面表扬员工2、私下表扬3、涨工资4、发奖金5、发奖品6、休假7、发公司股票8、庆功宴9、请吃饭10、表扬他的家人11、升职12、参与更多的决策13、更多培训机会等）把这15个选项排序一下。得出一个最佳方案。 第一阶段 每个人先是3分钟看试题，自己分析。第二阶段 每个小组有15分钟的讨论。第三阶段 presentation第四阶段 比较两个小组的不同第五阶段 为自己小组辩论，说服大家第六阶段 leader 选出被踢出局的四个人，之后每人辩解一下，再选出替代自己的某人，最后补充观点看了我最近的一个实习或许与我应聘的商务合同工程师的工作有相似之处）看过标书合同吗？说说标书有哪几部分？简单说几条就行？学国际贸易的哈，应该对贸易术语很熟，CIP什么意思？所学课程中最喜欢哪一门？我说自己喜欢国际贸易惯例与规则，CIP都没答好。。。）列举几个华为的产品？参加过校内社团活动吗？参加过商务谈判吗？外派可以接受吗？非洲也愿意？加入华为的意愿？
面试官的提问：中英文自我介绍2分钟 对华为有什么了解？看了我最近的一个实习或许与我应聘的商务合同工程师的工作有相似
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面试经验5
面试公司：南京嘉环科技 职位：商务合同
今天是我们学校60大寿，本来想着逛逛美丽的校园，留下美好的纪念。一切都是计划不是变化快啊。。。早上8：30起来看见华为的面试短信，他们凌晨2：00给我发的让我10：00去北京京仪大酒店。需要带上打印的他们网申的简历，我赶紧边收拾边打开电脑。崩溃。。。打不开华为的网页。。。去打印室也打不开。。。豁出去了，就这样吧！9：18坐上出租车，没吃饭，没睡醒。。。那叫一个 晕。。。还好在规定时间内到了指定的面试地点。简历不过关，还让我花15块钱在酒店打印了。这成本豁出去了。。。从10点开始等第一轮面试，早就进去了，一直没连到我。原来是简历被放最下面了，一个汗倒！第一轮是单面，就是简单的了解下，我觉得主要是加入华为的意愿是否很坚定。当然为了不被踹掉，当然很肯定是告诉面试官，如果意愿100分，那么我给自己打100分！一面耍人的很少，基本都能进二面。。。说一下我的一面的谈话：首先面试官拿到简历，只看了名字、学校、专业。中英文自我介绍2分钟 对华为有什么了解？6：00开始了我们的二面，都是面一个岗位的，群殴可想而知。下面说一下群面：两排会议桌中间坐三个面试官，16个同学在一个大会议室，。16个人根据入座的意愿分成两个辩论小组，每个组8个人。建议进去的时候，不要第一个进去，这样坐靠近面试官的坐子不好，不坐也不好。。。最好的位子是中间的，是领导者的位子，可以兼顾团队成员。还可以避免小动作被面试官发现。就座后，面试官我们先自我介绍，包括个人简介、性格优缺点、为什么应聘这个职位。只给14个机会，也就是说16个人会有2个人没有机会介绍，所以大家都得踊跃介绍，谁想好了就主动发言。然后是讨论题。给了15个选项是关于员工激励手段的，1、当面表扬员工2、私下表扬3、涨工资4、发奖金5、发奖品6、休假7、发公司股票8、庆功宴9、请吃饭10、表扬他的家人11、升职12、参与更多的决策13、更多培训机会等）把这15个选项排序一下。得出一个最佳方案。 第一阶段 每个人先是3分钟看试题，自己分析。第二阶段 每个小组有15分钟的讨论。第三阶段 presentation第四阶段 比较两个小组的不同第五阶段 为自己小组辩论，说服大家第六阶段 leader 选出被踢出局的四个人，之后每人辩解一下，再选出替代自己的某人，最后补充观点看了我最近的一个实习或许与我应聘的商务合同工程师的工作有相似之处）看过标书合同吗？说说标书有哪几部分？简单说几条就行？学国际贸易的哈，应该对贸易术语很熟，CIP什么意思？所学课程中最喜欢哪一门？我说自己喜欢国际贸易惯例与规则，CIP都没答好。。。）列举几个华为的产品？参加过校内社团活动吗？参加过商务谈判吗？外派可以接受吗？非洲也愿意？加入华为的意愿？
面试官的提问：中英文自我介绍2分钟 对华为有什么了解？看了我最近的一个实习或许与我应聘的商务合同工程师的工作有相似
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面试经验6
面试公司：华为技术 职位：商务合同
1一天面完的，早上去了在大厅里等，一批一批进，进去和hr聊，基本上问题很简单，但是非常的吵，因为旁边面试的人和你非常的近
2一面结束等消息，然后接着上楼二面，问题也不难，有的有英语问题有的没有，大部分都是求职的主要问题，比如职业规划，华为的印象等等
3二面结束有必要可能会有经理来三面，主要也就是以前实习的经历和一些相对的专业知识，比较基本的，不难，但是个人认为HR经常为了让应聘者来就乱给职位，这点很不欣赏，比如我的第一职位就没人面试
面试官的提问：你以前的实习做过写什么？
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