面试经验1
面试公司：盖洛普咨询 职位：咨询专员
我在11月初收到盖洛普的电话，邀请我参加下一轮的电话面试，这自然是非常开心的事，当时就问对方，有什么需要准备的，对方就说，这轮电话面试还是对你特质的测试，只不过由盖洛普资深的才干测评师进行，会通过你的回答来深入了解你是不是match盖洛普的职位。于是约下电面的时间，准时静候面试的到来。首轮电面比较成功，就又接到了下一轮电话面试的通知，这一轮电面更多的是继续上一轮的电面。后来才了解到，只有盖洛普对你的potential非常感兴趣了，你才会接到这一轮的面试。再到后来，就来到了终面，见到了我的Hiring Manager，因为当时在上海以及其他个人因素的缘故，无法到北京见面，于是发邮件跟Hiring Manager说明情况，本来还挺忐忑的，不知道Hiring Manager会怎么看待这件事，没想到，她表示非常理解，并悉心安排我在上海办公室跟她video interview。这样小小的细节让我感动不已，对盖洛普的文化认同也由此开始。最后的最后，自然是面试成功了
面试官的提问：如果一个小孩被锤子砸了，你会怎么办？
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面试经验2
面试公司：支付宝 职位：咨询专员
对于迎接毕业生来说，支付宝秉承了淘宝网很多的精神特色。他们选工作能力，更加选的是性格和人格。
总体来说，表现大方一点，因为这份工作对于应届毕业生来讲并不需要什么工作经验。你只需要对淘宝和支付宝等相关信息有所了解就好。当然，你有电子商务经验，比如开过网店，是非常加分的。面试的员工都很NICE,所以气氛都非常的轻松。
先是收到邮件做一个性格测试。
然后是面试，两轮。
最后就等消息了。
面试官的提问：你使用过支付宝吗？
你觉得自己的优点和缺点。
你之前在学校的一些经历等、、
然后是
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