《情商2：影响你一生的社交商》读后感1700字
当年我有个很好的兄弟，跟我一起入职，他爬得很高、很快，但我还在基层员工徘徊，我比对过我们俩各自拥有优劣势。他口才和交际能力强，喜欢羽毛球，和领导经常打球。私底下他教育我，要主动跟高层聊天并汇报工作，表达想法，甚至要故意输几场球，但是总要比对方高一些些水平，留一点被挑战的渴望。
可能因为家世的原因，感觉他左右逢源，八面玲珑，总能时刻找到一些夸奖领导的机会，许多同事私下传他是马屁高手。
他私底下跟我说教许多，大意是这样的：你不要觉得自己是个谄媚低俗的人，你是在真心的赞美比你强的人和事，或者你就当在扮演你所想象的那个角色，就当是在开玩笑，当成一种游戏、一种挑战、一种表演。
当然一开始可能会比较怪，难以接受，特别是读书多的人，总以为自己心里有一副傲骨，天子呼来不上船，安能摧眉折腰事权贵，但这种别扭的感觉，就像我打球时肌肉的膨胀感一样，你把目标放得更远一点，认为你是在忠诚于“未来”自己的价值观和目标，慢慢就习惯了，你要想象自己是像水一样，不仅仅局限在一个形象，要能适应新的环境，并塑造一个新的适应它的新形象。
忠实你自己，这个自己是未来的自己，而不是当下自以为是的、过去的、不合时宜的价值观，我们要控制和定位自己的身份。
把身份认知当成游戏，你认识中的自我是什么样子的？如果你不进行一个新的重新定位，你就会给被限制于过去，这种习得性的障碍（指被训练过的动物，一开始往电网冲，当电网失去后，却再也不想尝试，一直认为那里有危险存在），会导致你不敢向陌生的地方进发，所以我们在定目标的时候，不要在意任何困难过程，直接就想象一个，你不敢想象的未来，然后直接去执行和进发。
在前进的过程中，你会知道不断地改变自我，朝目标跨进，没有什么不可能的。所有的困难都是你自己想象出来的，当你跨出舒适区积极行动的时候，你会发现许多新的机会，新的方法，新的能力，新的资源。
我身边有很多这样的例子，以前几个比较亲近的朋友总是经常一起聚会，谈到工作总会嘘唏和感叹，然后变相的互相安慰，这个样子有点像竹林七贤，饮酒慨叹，认为虽然工作不怎么样，但是起码福利还好，倘若离职了，要面对外面的大风大浪，肯定就没有现在那么出色，而且做生意也难，成功的人也并不多。
而实际上的事实是，许多人跨出去后都能在不断变换姿势中找到自己最好的位置，找到其他生存的方法，甚至过得非常的好。
比如说前面的几个朋友，还有许多不胜枚举。这绝对不是幸存者效应（指只关注到镁光灯下的成功者，忽视了失败或死去的大比例占比），当然也有一些过得比较差的，他们也都肯定会有一些非常严重的陋习，比如说赌博习惯，情商低，没有目标。
内在化——进化出新身份：
不断改变，继续进行下去，把接触到的新的身份，内在成自己的一部分。
每一次和能力强于你的朋友，或者前辈长者聚会，总会在听闻中获得一些新的知识。每一个有接触新界面的朋友，学习到新东西或者新资源，回来后交流，你就发现他们的眼界，从来不不会停留在以前。他们一直在变化中寻找新的机会，而我们却是在不断的处理不紧急不重要的事，或者是不重要紧急的事。他们的见识见闻会让你大吃一惊，原来还可以这样。有什么方法可以将自己现有资源，转变成真实的收益。
我们的学历比别人高，想的东西比别人多，但是放在社会这个大环境去检验的时候，出来的结果却不一样，你会发现，我们只是停留在想象的过程中，用理论反复验证可行性，而那些开始行动的人，在行动中寻找到机会，得到了改变的契机。所谓高分低能就这样，落在自己的头上，其实我们忽略了，读书的本质。优胜劣汰、自然选择我们很早以前就读过，实际上被自然选择的并不是最强的生物，而是最能适应变化的生物。
小时候拿过锄头，发现握久了手会长茧，双臂酸痛后会变得特别有力，现在才明白，所有的锻炼，苦难都可以变成成长机会。每一个变化都是成长的价值，每一个磨练都是自己练习的机会，每一次挫折都是打造自身盔甲的。
开始新的轮回，
想获得更多的成长机会，就必须不断的改变，主动寻找新机会，明确目标，要记住一艘没有目标的船，任何方向的风都是逆风。
动起来，先行动后思考，打扮你的惰性占大脑。