it技术支持职位面试5篇

面试经验1

面试公司:联想(Lenovo) 职位:it技术支持
华工面的。我面的是it技术支持。先一个jj叫名字,我们组七个人。进去之后围着坐,面试官是一个酷酷的男人。坐在圈外。每人面前一张纸。共三轮。第一轮抽题,英语的,一分钟准备两分钟演讲。题目很广,类似于图片在新闻中的作用,怎么看待网上购物,北京2008的作用,你觉得最高兴的事情。其实和之前的机试差不多。我们组没有英语大牛,但是都还行。我超级菜,话说我都不知道我一紧张英语可以这么菜的…… 都说完了,hrjj说英语不是重点。估计是因为我们组的英语都不是太强。说来安慰的…… 第二轮辩论。不分组。论“木桶理论”,大家确定一下是发展长处中要还是弥补短处重要。讨论20min,陈述 5min。本人很不才的论述了一下。大家注意时间观念啊。我们组开始不统一,花了很多时间统一。而且一听就知道都是技术强人orz。。。。个人感觉表现的太强势了,不太好。大家注意要温和。 面试到这里基本上就完了,第三轮是我们问面试官很normal的问题,比如联想招多少人(全国200),这个职位有什么要求(最重要看学习能力,入职有仨月培训,不合格就咔),什么时候出二面名单(今晚),一共几面(2面)。另外hr说联想是很务实的企业,关于“公司政治”,联想很单纯,人际关系考虑的不多,还是看这个人有没有学习能力。
面试官的提问:第一轮抽题,英语的,一分钟准备两分钟演讲。题目很广图片在新闻中的作用,怎么看待网上购物,北京2008

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面试经验2

面试公司:希捷科技 职位:IT技术支持
面试是没什么道理可讲的,它的题目有的不合情理、脱离实际。有在纸上写的,有当面考你的,也有在电话里问的,给你IDE的估计很少(否则你赶快去买彩票,说不定中)。所以如果你看完此文后,请不要抱怨说这些问题都能用IDE来解决。你必须在任何情况下准确回答这些问题,在面试中如果出现一两题回答不准确很有可能你就被拒之门外了。     当然这些都是Java的基本题,那些面试的人大多数不会问你Hibernate有多先进,Eclipse的三个组成部分,或command design pattern,他们都是老一辈了,最喜欢问的就是基础知识。别小看了这些基础,我朋友水平一流,结果就栽在一到基础知识的问题下,和高薪无缘。 

it技术支持职位面试5篇

面试官的提问:第一,谈谈final, finally, finalize的区别。   最常被问到。     第二,

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面试经验3

面试公司:明基(BENQ) 职位:IT技术支持
面试是没什么道理可讲的,它的题目有的不合情理、脱离实际。有在纸上写的,有当面考你的,也有在电话里问的,给你IDE的估计很少(否则你赶快去买彩票,说不定中)。所以如果你看完此文后,请不要抱怨说这些问题都能用IDE来解决。你必须在任何情况下准确回答这些问题,在面试中如果出现一两题回答不准确很有可能你就被拒之门外了。     当然这些都是Java的基本题,那些面试的人大多数不会问你Hibernate有多先进,Eclipse的三个组成部分,或command design pattern,他们都是老一辈了,最喜欢问的就是基础知识。别小看了这些基础,我朋友水平一流,结果就栽在一到基础知识的问题下,和高薪无缘。 
面试官的提问:第一,谈谈final, finally, finalize的区别。   最常被问到。     第二,

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面试经验4

面试公司:留夫鸭 职位:it技术支持
唉,感觉也就那样吧,最后还是被无情的淘汰了。唉,感觉也就那样吧,最后还是被无情的淘汰了。唉,感觉也就那样吧,最后还是被无情的淘汰了。唉,感觉也就那样吧,最后还是被无情的淘汰了。唉,感觉也就那样吧,最后还是被无情的淘汰了。唉,感觉也就那样吧,最后还是被无情的淘汰了。唉,感觉也就那样吧,最后还是被无情的淘汰了。唉,感觉也就那样吧,最后还是被无情的淘汰了。唉,感觉也就那样吧,最后还是被无情的淘汰了。唉,感觉也就那样吧,最后还是被无情的淘汰了。唉,感觉也就那样吧,最后还是被无情的淘汰了。
面试官的提问:介绍下过去以往的经验。

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面试经验5

面试公司:华为技术 职位:it技术支持
群面: 3个面试官,首先自我介绍,然后9个人分成两组讨论一个项目交付的问题。 题目是,给我们一个西游记里的唐僧师徒四人的团队,让我们小组讨论,应该怎么给他们分配任务,以便交付完成。注意不要太强势,要懂的团队合作,对队友不离不弃!

综面: 聊天,谈过去的工作经历。 这关比较重要。 我因为以前做的是研发工作和华为要的IT技术支持岗位不匹配。所以回来“等通知”!
面试官的提问:没事太多的问题。

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