面试经验1
面试公司：天音通信 职位：运营商专员
先是校园宣讲会，结束的时候有个一分钟面试，就是随便问问，不怎么正式，感觉还是有不少人拿到参加素质测评的单子的。之后的素质测评就是一些性格测试，就是看看适不适合所申请的岗位，不过倒是刷了不少。进无领导小组面试的差不多80人，十个人一组，给个题目，先思考三分钟，然后每人一分钟的个人阐述，接着小组讨论，最后选一个人总结讨论结果，一共30分钟，这一环节一定要注意时间，不能超时，然后就是要努力让小组达成一致意见，毕竟是一个团体。刚刚收到最后一面的通知，据说事结构化面试，希望明天好运，也祝大家找到自己理想的工作！
面试官的提问：能不能吃苦
谈谈对销售的理解
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面试经验2
面试公司：天音通信 职位：运营商专员
先是一分钟面试，完了如果通过了，进行网上测评，第二天通知进行无领导小组讨论，就是由一组应试者组成一个临时工作小组，讨论给定的问题，并做出决策。由于这个小
[无领导小组讨论]
组是临时拼凑的，并不指定谁是负责人，目的就在于考察应试者的表现，尤其是看谁会从中脱颖而出，但并不是一定要成为领导者，因为那需要真正的能力与信心还有十足的把握。最后是老总面。。
面试官的提问：优点是什么，，实践经历
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