面试经验1
面试公司：兴业银行 职位：零售客户经理
首先去了人力资源公司初试，主要问题是有没有客户资源，其他的问题都没有提及（比如工作范围，职责，工作方法）。到了几天后收到一个电话约我去兴业银行大厦面试，但是打电话过来的时候是中午，下午3点就要到，导致我来不及处理当天的工作，最后还是迟到了。下午四点打电话给兴业，说实在是接到电话太突然，时间仓促，赶不及来面试。兴业说没关系，叫我明天去XX支行再面试，到时候告诉我联系方式。但是明天之后就再也没有消息，打电话给兴业也不接听了。
面试官的提问：你有没有客户资源？你是不是客户经理你能不能带来客户资源？
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面试经验2
面试公司：中国银行 职位：零售客户经理
第一阶段：准备阶段。准备阶段主要是以一般性的社交话题进行交谈，例如主考会问类似“从宿舍到这里远不远”、“今天天气很好，是吗？”这样的问题，目的是使应聘人员能比较自然地进入面试情景之中，以便消除毕业生紧张的心情，建立一种和谐、友善的面试气氛。毕业生这时就不需要详细地对所问问题进行一一解答，可利用这个机会熟悉面试环境和考官。
面试官的提问：为什么要做零售客户经理
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