面试经验1
面试公司：奥特朗 职位：采购跟单
下午2点到达公司，前台先给了份资料以及题目让填写，资料就相当于简历，题目关于对公司的认识，以及个人的人生规划之类。填写资料之后，HR过来进行面试，主要问简历方面的内容，比如为什么离职，对这个职位的认识等等。之后因为主管在开会，等了很久才面试，可能因为题目答得比较好，所以主管没太为难，还很详细的讲了公司的福利待遇，只是待遇太低了，最后就决定不接受了。
面试官的提问：为什么离职？你认为这个职位需要怎样能力？
——————————————————-
面试经验2
面试公司：黎巴嫩拓展贸易广州代表处 职位：采购跟单
由公司的员工打电话直接通知面试，没有人事部门，办公室包括老板和员工加起来不到十个人。到了办公室后直接跟老板面谈，老板是黎巴嫩人，面试全部讲英语。老板看起来懒洋洋的，就看了一下简历简单地问了一些基本的为题。面谈时间大概是半个小时，无非就是谈谈自己的工作，为何离开之前的公司，还有一些以前工作接触的产品和市场。
面试官的提问：之前的工作经历 离开的原因
——————————————————-
感谢您访问：生涯设计公益网！本文永久链接：https://www.16175.com/74235.html。侵删或不良信息举报请联系邮箱：121488412@qq.com或微信：aban618。