为鼓励员工利用个人资源优势，及时、快速的为企业收集相关优秀人才信息，同时拓宽公司的人才招聘渠道，提高招聘工作效率和质量，降低企业人力资源招聘成本，特倡议公司全体员工积极开拓身边资源，为公司推荐满足公司空缺岗位任职条件的优秀人才。
一、
公司目前空缺职位如下：
二、
推荐方式及要求：
1、 员工如有合适人选，需将内部推荐表、被推荐人的个人简历及相关资料
递交到公司人力资源部。
2、 人力资源部根据公司招聘流程进行简历筛选、面试等工作。 3、 如面试合格，将按公司相关录用程序办理。 4、 人力资源会及时将结果反馈给推荐人。
三、
推荐人员奖励标准
被推荐人经公司录用并转正，公司将支付奖励基金100元给推荐人。
四、
推荐人员奖励申请
若被推荐人符合奖励条件，则推荐人可在被推荐人办理转正手续后向人力资源部申请奖励基金。人力资源部在接受申请三日内确认核实后在当月工资发放时以奖金的形式发放给推荐人。
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