有关保密承诺书模板合集五篇

保密承诺书 篇1

  本人已认真阅读并理解了***课题预算评审手册中有关评审专家的选择条件与回避原则,本人不属于以下情况中的一种:

  直接参加该课题研究和管理的人员、课题承担单位人员、与课题有直接利害关系或直接经济利益关系的人员、被评课题已充足理由正式提出希望回避的人员、在以往的评估评审活动中有不良信用记录人员以及不能遵守专家行为准则的人员。

  本人已认真阅读并理解了有关评审活动参与各方的行为准则的内容,本人愿意遵守其中的评审专家的行为准则,愿意参加评审活动,并对知悉的有关课题信息保守秘密。

  承诺人签名:

  日期

保密承诺书 篇2

  我了解有关保密法规制度,知悉应当承担的保密义务和法律责任,本人庄重承诺:

  一、认真遵守国家保密法律、法规和规章制度,履行保密义务;

  二、不提供虚假个人信息,自愿接受保密审查;

  三、不违规记录、存储、复制国家秘密信息,不违规留存国家秘密载体;

  四、不以任何方式泄露所接触和知悉的国家秘密;

  五、未经单位审查批准,不擅自发表涉及未公开工作内容的文章、著述;

  六、离岗时,自愿接受脱密期管理,签订保密承诺书。违反上述承诺,自愿承担党纪、政纪责任和法律后果。

  承诺人签名:xxx

  20xx年xx月xx日

保密承诺书 篇3

  为保证对统计工作中知悉的国家秘密、商业秘密和个人信息履行保密义务,不断提高政府统计部门的公信度与美誉度,保障统计法律的严肃性,规范统计机构和统计人员的.保密行为,上城区统计局根据区委组织部、区保密局、区人事局《关于认真组织开展保密承诺书签订工作的通知》要求,与全体统计干部职工签订了《保密承诺书》,明确规定六项保密承诺内容:

  1、认真遵守国家保密法律、法规和规章制度,履行保密义务;

  2、不提供虚假个人信息,自愿接受保密审查;

  3、不违规记录、存储、复制国家秘密信息,不违规留存国家秘密载体;

  4、不以任何方式泄露所接触和知悉的国家秘密;

  5、未经单位审查批准,不擅自发表涉及未公开工作内容的文章、着述;

  6、离岗时,自愿接受脱密期管理,签订保密承诺书。

  《保密承诺书》的签定,从法律上、程序上规范了局全体人员的保密责任,为最大限度争取被调查对象理解、支持和配合统计工作创造了良好的条件。

  承诺人签名:

  年 月 日

保密承诺书 篇4

  我了解有关保密法规制度,知悉应当承担的保密义务和法律责任。本人庄重承诺:

  一、认真遵守国家保密法律、法规和规章制度,旅行保密义务;

  二、不提供虚假个人信息,自愿接受保密审查;三、不违规记录、存储、复制国家秘密信息,不违规留存国家秘密载体;

  四、不以任何方式泄露所接触和窒息的国家秘密;五、未经单位审查批准,不擅自发表涉及未公开工作内容的文章、著述;

  六、离岗时,自愿接受脱密期管理,签订保密承诺书。

  违反以上承诺,自愿承担党纪、政绩责任和法律后果。

  承诺人:

  X年X月X日

保密承诺书 篇5

  一、自觉遵守国家保密法律法规和企业保密规章制度,严格做到:

  1.不在公共场所、私人交往中及家属、子女、亲友面前谈论国家秘密和商业秘密;

  2.不在私人通信及公开发表的文章、著述中涉及国家秘密和商业秘密;

  3.不使用无保密保障的邮电、通信工具传输国家秘密和商业秘密;

  4.不在无保密保障的企业办公自动化系统公文传输系统及互联网上处理、传递国家秘密和商业秘密;

  5.不在无保密保障的场所阅办或保存涉密文件、资料,不私自留存阅办完毕的涉密文件、资料;

  6.不带无关人员进入保密要害部位、涉密场所;

  7.未经有关领导批准,不擅自复印涉密文件或扩大涉密文件的知悉范围,复印件、抄录件严格按原文件的密级管理;

  8.未经有关领导批准,不擅自对外提供作为内部事项管理的文件或信息;

  9.不在外事、社会活动中携带涉密文件、资料;

  10.因公或因私出境时,严格遵守保密法规和企业规定。

  二、对本岗位工作中涉及的密件、密电在收发、登记、分办、送批、传阅、保存、归档的各个环节都严格遵守企业各项保密制度,不擅自扩大知悉范围,确保国家秘密和商业秘密安全。

  三、认真执行企业和部门重大事项上报制度。本人发生失泄密事件时,立即采取补救措施,同时将有关情况向部门领导汇报,决不隐瞒。发现他人违反保密规定、泄露国家和商业秘密时,立即予以制止,并及时向企业保密委员会办公室报告。

  四、自觉接受保密教育和保密监督、检查,及时消除保密隐患,堵塞管理漏洞。

  五、本《保密承诺书》未尽事宜按国家有关法律法规和企业相关规定执行。

  六、本承诺书一式四份,经双方签字后生效,执行期限自年月日至年月日(执行期限根据实际确定)。

  承诺人:

部门负责人:

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