第一部份：写明您部门的简单情况。（字数不用太多，只要起到开头白的作用即可）
第二部份：正文（重点）包括：
1、针对2010年，部门须重点完成公司交办的工作任务情况，如何完成、执行。
2、列举主要指标（完成率、招工、培训等，最好有个确切数字，您可以向您的文员要）
3、外协方面的工作（与主管单位产生的工作等）
4、2011年重点存在的问题及提出解决的相关措施。（要有自己的管理理念和想法，并能做到与企业实际情况相结合）
第三部份：结束语（强调号召，但不宜过于做作）
希望能帮到您。
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