首先看一下你在工作当中是担当什么样的角色，我想你这么问了，应该很重要吧，不然他不会不批的。我建议你首先看你周边的同事有谁能够在你走的时候接你的班，如果有的话可以先培养一下，让他能独当一面，再在上司面前举荐他，让你的上司赏识他的同时，你在提你辞职的事我想他也会放你走的。如果有可能的话你还会因为你的认真负责而升职呢。这样你不就一举三得吗，即让你的上司赏识，还给了你同事发展的机会，自己也可以功成身退。
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