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1、对日常工作进行整理，发现不足的问题，找到解决方法：
2、工作计划可以分为几个部分：
a、日常工作的罗列，及各项工作如何完成、合适完成、谁来完成、在哪里完成，需要提供什么样的资源来完成；
b、对不足、漏洞等需要改进的地方，要进行罗列，并进行分析，及提出解决办法及解决的时间表；
c、员工培训，在本月度要进行几次培训，都什么样培训，预期要达到什么样的目的，培训结果如何验收。
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