南京市中山小学教师考核评价细则类别项 目内 容权重备注评价手段师德修养100爱教守法拥护四项基本原则,忠诚于党的教育事业,树立正确的荣辱观,不在任何场合发表违背国家法律法规和对学生有不良影响的言论,善于正面引导.10以师德考核为准劳动纪律严格遵守劳动纪律,不迟到早退,不随意停课,调课,无旷课现象,教学活动中不使用通讯工具,上班时间不得上网聊天及玩游戏,不体罚和变相体罚学生.35体罚和变相体罚学生,投诉属实,一次扣除20分.对造成严重后果的,扣去35分.违反劳动纪律的分别扣5―10分.以师德考核为准廉洁从教不对学生进行有偿家教活动.不擅自向学生推销教辅资料和其它商品,不索要或接受家长,学生的财物…
生物教师个人教学总结范文五篇 总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料，它有助于我们提升自己。下面是小编为大家整理的生物教师个人教学总结范文，希望对…
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