续签劳动合同员工评价内容
劳动合同期满，用人单位给劳动者写评价，应当客观公正，可以依据劳动者的平时表现，以及日常的绩效考核为依据进行评价
评价内容
通过对***同志的工作考核，我们认为该同志在以下几个方面表现良好：一是思想政治素质较好，有良好的职业道德。二是在工作中，能以大局为重，坚持原则，奉公守法，严于自律;三是专业基础较扎实，工作能力较强。熟悉本岗位职责；三是在岗位工作方面，积极肯干，取得了一定的成绩。
感谢您访问：生涯设计公益网！本文永久链接：https://www.16175.com/765250.html。侵删或不良信息举报请联系邮箱：121488412@qq.com或微信：aban618。