如果由于单位的原因，工作超过一个月未签订劳动合2113同应当支付双倍工资。
《劳动合同法》5261第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支4102付二倍的工资。
《劳动合同法实施条例》第七条规定：用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订1653立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的内工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立容即与劳动者补订书面劳动合同。
过去的一学年里，我班在学校领导的统一组织、年级组长的带领、任课老师的大力支持和配合下，各项工作顺利开展，学习、工作等方面都取得较突出的成绩，现将我做的一些工作向大家做以汇报：&nb…
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