如果公司并没有改变原来劳动合同的约定，并且待遇并未低于原来合同上的，你个人不续签得不到离职经济补偿金。
具体参考《劳动合同法》如下：
第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条
第一项规定终止固定期限劳动合同的；
第四十四条
有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；
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