你好
我是20XX级院青协秘书处的朱杰妮，在此特申请加入院青协理事会并申请任副理事长一职。 青协是一个充满活力且需要更多新鲜力量的社会性团队。
在青协工作，实则就是服务于我们工作的对象。而在这样一个年轻的团体中，我认为好的领导者不仅需要足够的领导能力更多的是需要与人沟通交流的能力。要想成为领导团队中的一员，必须先学会“做人”，才能有谋略地“做好事”。
能力是从积累的经验中总结并转变成“为我所用”的处事技巧，而与人沟通交流的能力一半来自自身品行，一半来自察言观色。在此，我为自己身为女生并天生拥有敏感细腻的情感，倍感欣慰。因为个人认为女生比男生更容易笼络人心，因为女生更能硬且更能软，可收亦可放。以我自己为例，则是“遇强则强，遇弱则弱。”这里的“弱”并非贬义，而有“对症下药”之意。我认为自己在人际交往方面很有自己的心得，即“人与人之间的交往，实则是以心换心。”不论是上级及下属或成员与成员之间的交往，真诚是核心。任何一个团体都需要有能力的领导者和并肩作战的成员。而上级只有“得民心，才能稳民心。”
纵观社会上很多的公益活动，大有炒作、作秀之嫌。我们是公益组织，必然会组织或参与大大小小的公益活动。组织或参与活动时，必须秉持一颗真诚的心，方方面面为我们的服务对象着想，了解他们的真正需求。人人生而平等，每个人都有享受幸福的权力。 着眼全社会，弱势的人群不是较我们天生缺失了什么，而是某些人群的过于强势导致他们的弱势地位。对此，身为公益组织的一员，我们应该首先省察自身，做到“不戴有色眼镜”看待所谓的“特殊人群”没有?这里的“有色眼镜”不仅代表个别人的歧视心理还有不经意伤及自尊的“同情心”。他们和我们一样有健全的人格，既然没有什么“与众不同”，何不平等对待。
我们青协是公益性质的组织，我们代表的是新一届大学生的公益思想及公益行为。我理想的公益是“平等对待，真诚帮助。” 现如今，我们能力虽小，但我们起码要做到对“青年志愿者”这个称号感到问心无愧。回想儿时，公益在我心中虽然是很模糊的概念，但却很崇拜有着“志愿者”称号的人们。
而今，我也成为其中一员，我知道应该怎样珍惜眼前的机会，把自己对公益的想法付诸于行动!
如今，我国十分重视公益，大力发展公益事业。对我们而言，意味着我们
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