7月1日开始实施的不是劳动法,而是<中华人民共和国劳动合同法>,此法主要在劳务派遣这部分作了重要修正,并未对劳动者年龄有修正!
劳动者的年龄为16周岁,特殊行业可降低,这个在<中华人民共和国劳动法>中有规定:
<中华人民共和国劳动法>第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
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