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综治办主任谈如何开展社会治安综合治理工作中心工作
主要把握好以下五个方面：
一是找准位置，明确职责。综治办主任是在党委领导下，负责全面工作的，主持中心日常工作，工作面大，事物多；因此，要适应角色的转变，要明确岗位职责和任务定位。
二是勤于学习，开阔知识。要做好综治主任，必须要不断提高自身素质，扩大知识面。这就要求既要学习政治理论知识，懂得稳定工作的重要性，增强责任感，又要深化综治业务知识，提高综治工作质效，还要了解掌握相关部门的一般专业知识，提高相互支持和配合的效果。此外，要学习一些组织领导艺术、科技知识、心理学知识等，以丰富思想内涵。
三是相互支持，努力提高组织协调能力。根据“主体不变”和“职能不变”的要求，综治工作有近20个成员部门组成。基本部门除综治办外，还有派出所、司法所、信访办、社会矛盾纠纷调处服务中心和流动人口服务管理办公室，他们都有自已的工作。因此，首先要尊重他们，支持他们的工作。同时，有些工作他们难于独立开展，或者独立进行效果又不佳，这就需要联合运作，优势互补。如：信访受理后需要有关部门调处；矛盾调处中需要各个部门的联调和环节上的信息互通；专项整治就更需要联合起来，打组合拳，才能收到最佳效果。一旦重大任务、突发性事件、群体性事件出现需要工作联动形成合力时，综治工作中心也能一呼百应，速战速决，牢牢掌握稳控工作的主动权。如去年由于受国际金融危机影响，企业效益下滑，拖欠职工工资和民工工资的问题一度比较突出。综治办针对这一情况，迅速启动应急预案，政法综治干部全体出动，在上级领导和有关部门的全力支持和配合下，经过耐心细致的宣传和解释工作，全力做好企业经营和职工的工作，妥善处置职工群众的利益诉求，有效地避免了群体性事件和集访事件的发生。作为综治工作中心副主任也要练好内功，提高组织协调能力，在分管领导统一安排下，圆满完成好突发事件的处置任务。
四是深入基层，贴近群众，组织好面上的指导服务。综治办主任要多深入实际，多与一线人员打交道，了解和掌握镇社情民意和各相关部门工作动态，了解和掌握人民群众对治安稳定工作的要求和期盼，以便于为领导提供决策和指导面上的工作服务。要经常到村、社区、企事业单位检查督促各项综治工作贯彻落实情况，确保稳定工作落实到位。要及时发现培育典型，指导和推进各项创建活动。
五是抓好内部管理和协调，确保综治办高效运作。综治办不是一个组织机构，而是一个工作平台，要使这样一个平台起到切实的效果，诸如因素很多。综治办主任不仅要做好工作中心保障问题、职责制度落实问题、对上信息、对下检查考核、台帐资料的收集整理等工作，还要拿出意见方案和组织实施。同时要做好部门之间工作协调，确保各项工作措施落实到位，确保综治工作中心高效运作。
