我觉得首先要分析自身的收获与不足，主要从以下几个方面考虑：
1、你的兴趣是什么？你在公司近阶段想成为什么样的人？你对哪些领域感兴趣，想发展。
2、你的性格适合做什么？性格与工作的关系忧戚相关，要认真分析自己，真正给自己在公司定位。
3、你的优势和特长是什么？有哪些拿得出手的能力？对于自己欠缺的能力，应该怎样去做？
4、你性格本身存在哪些弱点需要克服？需要哪些学习去进一步提升自身能力
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