单位辞职不需要你写东西的。享受失业金是有一定条件的：
（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的；
（2）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的；
（3）已按规定办理失业和求职登记的。
只要满足以上条件，是可以享受失业保险金的。
如果单位没有缴纳社保；这种情况，你做到一年左右，然后再辞职。这样你就可以向单位提出补偿要求：
1.未签合同，从第二个月期补偿双倍的工资（劳动合同法第82条）；
2.补缴前N个月的社保；
3. 工龄补偿：1个月的工资（劳动合同法第46条）
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