一、根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用版人单位,可以解除劳动权合同。
二、为了避免递交辞职报告后公司不承认，可以在递交的时候保留相关证据证明自己提交了书面辞职报告：1、通过快递，注明是辞职信；2、自己直接递交的时候要求签收并保留收条；3、自己直接递交的时候拍照或录音保存；4、一式几份，报给直接领导和人力资源各一份；5、最简单的，电子邮件发方便保留。
三、如果递交辞职报告时候疏忽了，没有留证据，那么可以重新通过邮件或聊天递交并强调自己已经之前上交过，如果能得到收到报告的记录也是有效的，必要时可以申请劳动仲裁。
感谢您访问：生涯设计公益网！本文永久链接：https://www.16175.com/783613.html。侵删或不良信息举报请联系邮箱：121488412@qq.com或微信：aban618。