为了拓宽乡镇公务员的来源，激发基层公务员，活力近日，四川省乐山市出台“选择从优秀村干部、乡镇、大学生村官职业人员在乡镇领导干部和公务员登记管理办法\\打破基层公务员队伍“不身份的工作”。乐山市组织提名的“三类人员”当选公务员应具备良好的政治素质和职业素质，工作能力强，表现突出。原则上，年龄不超过40岁，因工作特殊需要可适当延长至45岁，大专以上学历。任期内，个人获得县委、县政府表彰和表彰。过去4年的年度考试成绩至少有一次\\“优秀\\”等次数。村干部任村（社区）党组织书记、村（居）超过3年的董事；大学生村官应在就业和有条件的村（社区）评估至少2，担任党组织副书记或村（社区居委会）超过3年副主任的位置；乡镇事业单位工作人员不得超过4年，在乡镇工作。城市作为一个整体，市场情况，严格控制入选名额，负责从“三类人员遴选公务员，\\”的审批和监督检查工作，依法对公务员登记手续。县（市、区）在选拔任用干部工作开始，市委组织部管，提交书面的“三人”在乡镇公务员选拔中的应用报告，包括制备、职位、资历、移动等原因选择。经批准，可以从“三类人员”开始实施后续程序，组织实施公务员选拔工作。规定的“三人”由当选乡镇领导班子成员，在编制和职业限制范围内，按照有关规定办理民事登记注册。选举后，乡领导班子的成员按照公务员法和有关规定确定。三类人员登记为公务员时，县（市、区）乡的最低服务期自核准登记之日起满5年。
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