XXX先生/女士：
您好！
贵公司通过????????????????????????????? 收到/看到您的个人履历，感谢您对我公司的信任和选择。
经过我司人力资源部的初步筛选，我们认为您基本具备了?????????????? 岗位的任职资格。因此正式通知您来我公司参加应聘。具体要求如下：
1、面试时间：2013年9月25日下午10：00
2、面试地点：XX区XX楼XX号层?? 人力资源部
3、路线：
1）自驾车路线
2）公交路线
4、携带资料：
1）个人履历、身份证、学历证明等
2）1寸免冠照片等
5、联系方式：
联系人：XX
联系电话：?????????????????????????? 手机：
6、若有不明之处可直接与贵公司联系。
单位（公章）：
日期：
招聘是人力资源管理的工作内容之一，当中过程包括发布招聘广告、二次面试、雇佣轮选等。负责招聘工作的人被称为招聘专员(Recruiter），他们是人力资源方面的专家，或者是人事部的职员。聘请的最终选择权由用人单位所有，他们与合适的应征者签署雇佣合约。
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