司法局综治维稳工作计划

发展是第一要务,稳定是第一责任;发展是政绩,稳定也是政绩。当前,在经济发展遇到严峻挑战、各类社会矛盾碰头叠加、社会治安压力大、敌对势力联合发难的严峻形势,如何搞好基层综治维稳工作,为经济社会又好又快发展创造和谐稳定的社会环境极其重要。抓好新时期基层综治维稳工作,主要应做好以下几个方面的工作: 一、理清工作思路,突出工作的措施、任务及目标 俗话说:思路决定出路。这就要求我们要提前思考、超前谋划,按照中央、省政法综治工作会议精神的要求,结合自身实际,制定出符合本单位的工作思路,也就是说,综治工作要明确重点抓什么?重点解决什么问题?要达到一个什么样的目标?要采取什么样的措施和办法?如何凸显自身工作的亮点、特色?各个时期要干一些什么样的工作等等?从而做到大局在胸、做事不乱。对此,一要加强学。刀不磨会生锈,人不学习会落后,只有思想上的保证,才能带动行动上的正确方向。不管工作有多忙,一定要挤出时间来加强对中央省市县关于综治维稳工作有关文件的学习,准确把握精神实质,把思想统一到党委政府的部署上来;二要善于思。有一句话是这样说的:思考决定命运,决定了你是失败还是成功。作为党的领导干部,要善于思考工作,这也是体现我们对工作的态度,对工作的责任心,对党是否负责的问题;也体现我们的能力和水平。三要着重行,也就是抓好落实。行甚于言、说千句道万句,不如真正干实事。要按照上级的安排部署,结合自身实际,抓好各项维稳工作措施、任务的落实,做到多做贡献,少添麻烦。 二、整合各方面的力量,落实责任,共同承担起维稳的责任 做好综治工作,要充分调动广大干部群众的积极参与意识,充分发挥干部群众的主力军作用,仅仅依靠单位少数几名综治干部和联络员,是无法真正抓好综治工作的,必须在委厅领导的正确指挥下,依靠全体机关干部群众,充分发挥各职能部门的作用,形成合力,齐抓共管。具体来讲,一是要切实落实好党政领导班子维护稳定的一岗双责;二是要落实好各部门单位领导的维稳责任,充分发挥好他们在综治维稳专项工作中的作用;三是要加强检查指导和督促,随时打招呼、提个醒。 三、建立健全工作机制,加强研判,全面准确掌握本单位综治工作情况 一是在制定和严格落实问题排查整治上下工夫,坚持综治工作月度分析制度,定期分析研究综治工作中出现的新情况新问题,及时开展整治。二是制定和严格落实突出热点矛盾纠纷排查化解工作机制,定期排查,及时将矛盾纠纷排查化解在基层和萌芽状态;三是制定和严格落实重大安全隐患排查整改机制,减少事故的发生,杜绝重特大安全事故的发生;四是制定和严格落实重大事项稳定风险评估工作机制,做到从源头上减少矛盾纠纷的发生。通过以上工作机制的落实到位,使我们的综治工作掌握主动权、把握先机,从而不断推进综治工作的规范化,有效提升综治工作力度和成效。 四、切实做好群众工作 群众路线是我们党的根本工作路线和工作方法,也是我们一切工作的出发点和落脚点。

感谢您访问:生涯设计公益网!本文永久链接:https://www.16175.com/786823.html。侵删或不良信息举报请联系邮箱:121488412@qq.com或微信:aban618。
(0)

相关推荐

  • 农村环境卫生调查报告

    原发布者:大科实用文档大全 农村环境调查报告农村环境调查报告  农村环境调查报告(一):  前言:我国在城市环境日益改善的同时,农村污染问题却越来越严重。我国是农业大国,农村在国民…

    实用范文 2022年10月7日
    29
  • 致命邀请函纯机关密室

    电影《密室逃生》剧情介绍六名主人公在接到一封密室逃生游戏的邀请函之后,都不约而同地选择了前往。这六位主人公有学生、精英、密室逃生游戏爱好者、退役女兵等身份,对他们来说,这只是一个充…

    实用范文 2022年9月30日
    40
  • 初三地理教学工作计划范文3篇

      时间就如同白驹过隙般的流逝,我们的工作又迈入新的阶段,来为以后的工作做一份计划吧。好的计划是什么样的呢?下面是小编为大家整理的初三地理教学工作计划范文3篇,仅供参考,希望能够帮…

    实用范文 2022年12月4日
    20
  • 大班教育随笔《细心对待每个幼儿》

      我们班上有个叫飞飞的小朋友,早晨来园时抱着妈妈哭闹不止,不让妈妈离开,为了稳住她,我让她妈妈和她一起走到教室里,我弯下腰靠近她,拉着她的手说:“雅飞,老师象你的妈妈…

    实用范文 2022年8月30日
    53
  • 普通收据怎么查真假

    一、手写版普通发票防伪标志: (1)发票联采用专用水印纸印制,水印图案为菱形,中间标有SW字样; (2)发票监制章和发票号码采用有色荧光油墨套印,印色为大红色,在紫外线灯下呈橘红色…

    实用范文 2022年9月30日
    214
  • 劳动合同 2013

    第四十一条 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员…

    实用范文 2022年10月1日
    30
分享本页
返回顶部