关于开展高水平服务活动的申请报告 为了弘扬我公司的企业精神，展现我公司优秀员工的服务风采，形成“人人争当先进、人人争当服务先锋”的良好氛围，公司决定开展评选“服务先锋”的活动。 （名称可自定） 一、 评选范围：我公司所有正式员工。 （范围可自定） 二、 评选内容和评选人条件： 1.，本次评选活动确定为高水平服务活动。 2，“服务先锋”用以表彰20**年*月*日以前入职的，表现特别优异、无任何违纪行为、服务态度较好的主管级别及主管级别以下的工作人员。 3.，本次评选活动采取“差额选举”办法，即先选取一定数量的提名候选人，再根据票选得分结果确定最终得奖人。（按你公司方式自定） 三、评选结果： 1 ，经评选委员会 ：公司副董事长兼执行董事、董事总经理、常务副总经理、副总经理和行政人事部副经理组成，共计5人。公司董事总经理任本届评选委员会主席。（评选委员会人员及名单视你公司实际情况自定）。评定结果，共24人获得“服务先锋”服务人员。 2，公示得奖人名单。如其他人员对票选结果得奖人有异议，可在票选结果公布3个工作日内向评选委员会提出申诉。 （见附表）（附表列出获奖人名单） 3，按奖优罚差的原则，现对获奖人员给予每人奖励****（物品名称），价值**元人民币，共计*****元人民币。 并于*****年*月*日发放。 望领导核批。 行政人事部 200*年*月*日
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