采购员面试问题及答案

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所属分类:面试技巧
摘要

  采购员面试要做什么准备,采购员面试问题有哪此?去面试时,多了解些面试中会被提到的问题,对通过面试有一点帮助,下面是由一二招聘网整理的一些关于采购员面试的问题及答案,希望对您有所帮助。

  采购员面试要做什么准备,采购员面试问题有哪此?去面试时,多了解些面试中会被提到的问题,对通过面试有一点帮助,下面是由一二招聘网整理的一些关于采购员面试的问题及答案,希望对您有所帮助。

  采购员面试问题及答案:

  一、请做个自我介绍

  姓名、年龄、爱好等,这些在简历上都有,用一句话带过就行了。企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,介绍的时候围绕着你做过什么、会做什么、能给企业带来什么来介绍。可以看看栏目。

  二、你做采购这么久了,以前工作中有没有遇到些什么困惑?是怎么解决的?

  在以前工作中有遇到过很多的困惑,关于价格上涨问题,到货时间问题,产品质量问题啊等等;但每次不管事情有多麻烦,都有解决了.在解决中,首先是对待问题的态度,应该及时的去解决而不丢下不管,因为事情越久,处理起来就会越被动;第二,就是跟各部门的沟通,想到他人的难处,站在对方考虑,然后再双方商量一种能够最合理的最好的解决方案,而不是一个劲的坚持自已的想法,别人的都不听,也不替别人想。

  三、如果供应商给你回扣你怎么办?

  答:回答种类很多,可以借鉴;给大额的回扣当然会令人心动,但收回扣是违法的,如果收了回扣你对这个供应商将无法管理,必定拿人家的手短,他就算有品质问题你也不好处理,到头来赔了夫人又折兵,连工作都可能丢失,再换一家公司,如果有认识的人,人家肯定知道你被辞的原因,可能连工作都没希望,所以拒绝收回扣。

  四、如何让公司同供应商共同发展?谈谈你对采购战略的看法?

  答:这个问题比较大,但无非是在技术进步、成本的降低、供货周期的缩短、质量控制水平的提高、发展规模和速度等几方面考虑,共同进步。

  五、你认为影响采购工作有哪些?

  采购员的工作心态是直接影响采购工作的.心态好,思想好的话,所采购回来的东西都会是物超所值的;公司领导对采购工作的重视度的影响;生产部门或使用部门对采购工作的配合度的影响;业务部门的协调度对采购工作的影响。

  六、你以前的公司有年度采购计划或降价目标吗?谈谈你们是如何实现或达到的?

  答:每一个正规公司都有这样的计划,在市场没有大的变化下,是按原计划进行的,对于最后比原计划还要低的成本下,公司高层给予了差价的10%的奖励。降价一就是多寻厂商报价,再就是找可替代的新材料替代来降价,货源最好从生产商拿货减少中间商的差价,还有付款方面可以缩短或加长,再就是做好计划对常用物料统购,量大单价可以再优惠,找几每月货款较多的供应商商量谈价,告知公司明年的计划与大概的订单量去与供应商谈,让供应商看到以后的希望,自然他就同意降了。

  采购员应具备的能力

  1、成本意识与价值分析能力。

  2、预测能力。

  3、表达能力。

  4、良好的人际沟通与协调能力。

  面试注意事项:

  1、认清自己。准备简历前,一定要好好想想自己想要一份什么样的工作。

  2、参加面试注意礼貌。比如准时,正视对方,多用礼貌用语等等这些最基本的行为。

  3、真诚的表达自己。不管是简历还是面试交流中,都要真诚的面对你的主考官,以最真实的态度把自己展现出来。