2004年，新昌县的就业形势总体上略好于去年，大中专毕业生就业人数有所减少。特别是低学历毕业生只有去年的一半，但毕业生就业形势依然不够乐观。具体表现为：一是企业要求人员精干高效，高层次，经验类人才需求较大，而对低学历毕业生需求不大；二是事业单位除教育卫生系统少，需求较少；三是毕业生的数量、层次专业与社会需求有一定脱节。从数量，层次上看，本科生数量相对较少，大、中专生的数量较多，从专业结构看，文秘管理类毕业生较多，符合我县产业结构专业对口的毕业生相对较少，毕业生结构不合理，供需相对失衡，与社会实际需求存在一定的脱节现象。
2004年，我县通过招入学的大专及以上毕业生有1106人，较去年的932人增加了18.7%。中专毕业生较去年有明显减少，约为300人。加上成教、自学考试，自费入学等，今年共有就业人数将迈2000人。
从毕业学历看，今年新昌生源的本科毕业生有556人，比去年467人增加了19.1%；大专毕业生有550人，比去年465人增加了18.3%，大专以上人才有较明显增大。而中专毕业生较去年的560人减少将近一半。
从需求情况来看，2004年大专及以上人才需求将近1300人，其中教育系统150余人，主要面向师范类毕业生；卫生系统80余人；行政机关38人，企业单位将近1000人；其它单位20余人。用人单位需求数量与毕业生数量存在一定的缺口。
各专业间供求形势差异较大，企业需求仍集中在机械，医药化工，外贸，营销等专业，文科管理类，农林之类等专业供大于求态势比较明显；从学历层次来看，本科学历人才大部分专业的就业态势尚好，大专学历长线专业毕业生存在部分供大于求现象，而中专毕业生除理工类专业外总体上就业形势仍不容乐观。
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