如果你在没拿到毕业证的情况下去工作，不能叫试用期，只能叫实习期，实习期也没有工资，只有一个实习补助，这个根据公司规定给，基本都不到1000元/月，有的公司甚至只有200.
等你拿到毕业证后去工作，就要签订劳动合同，根据合同年限确定试用期：
《 劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
试用期工资不低于转正后的80%，同时必须大于所在城市最低工资标准。
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