一般工会联合会换届选举的程序要遵循工会委员会实行差额选举的要求,差额选举有两种方式。
一、先差额预选、再正式等额选举。
(一)制定选举办法(草案)
(二)提出差额预选候选人建议名单(差额率不少于10%);
(三)提出监票人建议名单
(四)召开大会,对选举办法、差额预选建议名单和监票人进行表决通过。
(五)对差额预选侯选人进行差额预选的投票、唱票、计票以及对预选结果进行公布,预选结果按照获得选票的多少排序,由多到少取到工会委员会委员等额选举名额为止。
(六)继续召开大会,对工会委员会委员会候选人和工会经费审查委员会委员候选人进行正式等额选举。
二、直接差额选举
(一)直接提出差额选举的工会委员会委员候选人建议名单、等额选举的工会经费审查委员会委员建议名单和大会选举办法草案和监票人建议名单
(二)召开大会,通过选举的候选人建议名单和选举办法、监票人建议名单
(三)进行选举
1、大会清点人数,并向大会报告。以确定应发选票的数量。
2、监票人到位,检察票箱
3、发放选票
4、对如何填写选票进行说明
5、填写选票
6、监票人投票
7、其他人员投票
8、打开票箱进行计票,并将计票结果向大会报告
9、监票人和工作人员唱票
10、监票人将唱票统计结果向大会报告
11、大会主持人宣布大会选举结果
工商联换届会议邀请函
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