1、劳动法规定，每日工作时间8小时，每周工作5天，每月超时工作不超过40小时，你的工作时间是否超过？
2、按照劳动合同法的要求，用人单位自用工开始之日起一个月内要与员工签订劳动合同，2个月不签书面劳动合同是违法的，你可以因此要求解除劳动合同并要求工厂支付双倍工资。
3、工厂罚款150元的规定如果没有经过职工和职工代表大会讨论并公示，是没有效力的。
感谢您访问：生涯设计公益网！本文永久链接：https://www.16175.com/826022.html。侵删或不良信息举报请联系邮箱：121488412@qq.com或微信：aban618。