首先是对你的基本的保障，不签订劳动合同，公司可以随时解雇你，而且不用赔偿。
如果签订了合同，公司无故解雇你，就需要额外赔偿。
而且如果你想辞职，只要提前一个月提出，公司不能向你提出任何赔偿请求。
劳动合同是保障个人，而不是保障公司的，一切违背劳动法的劳动合同都以劳动法为准，所以也不用担心劳动合同的不公平。可以依法保护员工的利益不受侵害，如果用人单位，有违法行为，可以到劳动管理部门申诉，从而得到保护。签订合同后，用人单位就必须依法交纳养老保险、医疗保险、最大的保护了员工的合法权利。公司不签劳动合同是违法的，所以你说的好处大概就是在于双方权利有保障，便于解决争议了吧，所以不存在对员工有坏处，反而是有利的保障
实用员工转正述职报告5篇 在当下社会，报告的使用越来越频繁，也可以看做一种趋势，那么大家知道标准正式的报告格式吗？下面是小编收集整理的实用员工转正述职报告，欢迎大家借鉴与参考，希望…
社会上有一部分人，他们由于受的教育程度比较低，处的环境又比较封闭，公共道德观念相对很淡薄，压根就缺乏这方面的意识。这类人可能只是无心冒犯了群众。他们其实并不算可恶，就是素质有待提高…
在这样的新形势下作为反贪干警要不断提升自己的工作能力，只有这样才能确保在新形势下反贪工作的健康开展。今天范文汇小编为大家精心挑选了关于反贪干警个人工作总结的文章，希望能够很好的…
大班科学《安全黄线的奥秘》活动反思 一、说课前介绍。 寒暑假的时候，孩子们很多都会随爸爸妈妈走亲访友或者出去游玩，乘坐最多的交通工具就是火车。在乘火车的时候，站台的工作…
不经意间，一个活动就结束了，想必大家都有了很深的感触吧，让我们一起来学习写活动总结吧。你所见过的活动总结应该是什么样的？以下是小编为大家整理的最新交通安全主题活动总结（通用6篇…
敬爱的党支部： 通过对“三个代表”重要思想的学习，我深刻地认识到认真学习、深刻领会、全面贯彻落实“三个代表”重要思想的…
