党的群众路线教育实践活动
个人对照检查材料
按照党的群众路线教育实践活动的部署要求，我对照各环节具体任务，围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，对自己进行了一次重新审视、自我反思、自我剖析，深入查找了自己在思想、学习、工作、作风上存在的问题和根源，寻找自己与党的十八大精神、与新时期党对党员干部要求的差距。现将对照检查情况报告如下。
一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定方面情况
作为一名共产党员，自入党宣誓的时候，我就坚定了共产主义信仰，拥护党的纲领，遵守党的章程，严格遵守中央各项重大方针和决定，没有与党的路线、方针、政策相反的言论，没有违背中央决定、决议的行为。但通过学习讨论，对照检查，发现尚存在一些不容忽视的问题，主要表现在以下几方面。
（一）学习不系统，政治思想有所松懈
满足于一般性的学习，特别是业务学习多，政治理论学习少；
学得多用的少。学习多数只针对“三农”工作的方针政策和业务理论知识，在党的系统理论知识学习上泛泛而学，投入的时间还不够多，且学得不深入、不全面，对“四个认同”、“三个离不开”的实质领会不深，不能入脑入心，致使个人政治思想不坚定，理想信仰缺失，对上级做出的一些重大决议和要求存在疑虑，阳奉阴违，搞“上有政策，下有对策”，未能不折不扣执行。比如在朋友聚会、同事交流过程中，对一些重大事件及社会阴暗现象发表一些不负责任的言论，对有些损害党的形象的言行不敢直面斗争，有时还随声附和，没有做到不信谣不传谣，常将一些抨击时政的过激短信当做笑料在朋友QQ群中随手转发。
（二）参与不积极，民主集中执行不力
由于自己刚提拔为领导不久，经历所限，缺乏民主集中制传统教育和严格锻炼，对认真执行民主集中制的重要意义认识不足，片面认为民主生活会就是表功会、互相吹捧会，就是一把手说了算，因此，在开民主生活会时，对一些议题常常准备不充分，只注重是否参与，未能充分发表建议意见，没有真正起到集思广益、参谋建议、研究表决的作用。
（三）表率不到位，纪律观念时有淡化
党性意识淡薄了、思想懈怠了，进取心不强，不能明辨是非，对一些不良倾向和不良作风习以为常，逐步成了一种默认心理。在干部的监督管理上，未能真正起好领导干部表率作用，存在工作作风漂浮、工作应付了事、上班娱乐（玩网游）和早退等现象。与同志间日常交心了解不够，偶尔脾气暴躁；
互相监督管理不到位、不得法，沟通协调不够深入、不够和谐。
（四）服务不透彻，联系基层深入不够
工作居于机关化，常常应付会议，忙于事务，在一些项目建设上，从编制规划、指导实施、督促检查等方面，实地深入基层到一线了解情况较少，走访基层干部群众流于形式，倾听群众呼声、了解群众意愿做得不够，直接影响了部分工作的推进。如在编制2013年省级新村（聚居点）基础设施建设实施方案时，由于实地调查论证不充分，致使编制的部分项目实施难度较大，严重影响了整个项目建设进度。
（五）认识不深刻，党风廉政执行不力
作为一名领导干部，党委委员，自己没有严格履行党风廉政建设职责，面对一些问题，生怕“得罪人”，存在说了也白说甚至“吃力不讨好”等思想顾虑，有时会“睁一只眼闭一只眼”，不愿正面解决问题。如在示范县的一些资金项目安排上，尽管知道是拿去补所谓的窟窿，也不愿提出反对意见，而是顺从领导安排，致使部分资金使用不够规范。
（六）执行不坚决，廉洁自律意识弱化
在执行《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》和省委、省政府《关于改进工作作风、密切联系群众的规定》方面，存在认识片面，理解不透彻现象，存在“随大流”的从众心理，思想上甚至存在盲目攀比心理，认为当官就是特权，就应该享受，羡慕一些饭局多、有红包、实权大的部门岗位。
其他需要说明的几个问题：一是无公务出国情况；
二是无公务接待情况。三是按照级别，本人未配备公车，也无公车私用情况（注：我单位仅有一辆公车，系三菱小轿车，购于2011年3月，价格14.68万元，排量2.0升）。四是办公用房一间15平方米，四个人共用；
五是无职务消费、人情消费情况。六是个人实有住房1套，面积78平方米；
本人现居住房系父亲所有。有私车一辆，品牌大众迈腾。七是无秘书现象。八是家属从业情况，爱人在县征拆办上班，儿子在一小读书。九是无插手项目工程招投标、为亲属谋私利、出入私人会所、接受红包礼金或会员卡等行为。十是没有违规使用干部情况。本人郑重承诺今后不持有会员卡、不出入私人会所。
二、“四风”方面存在的突出问题
平时工作，本人基本能找准自己的位置，端正工作态度，脚踏实地工作。结合此次教育活动，自己通过群众提、自己找、上级点、互相帮等形式，深入查摆“四风”方面存在的问题主要有以下几点：
（一）政绩观偏颇，重形式忽实效
实际工作中，不深入实际调查研究掌握实情，写材料有时重形式弱实效，“为迎合而创新”、“为华丽而杜撰”，存在功利思想，认为“只要领导满足，不怕群众骂娘”，甚至为寻求“轰动效应”，弄虚作假、闭门造车，对好的经验做法浓墨书写，对一些现实问题或失败教训则蜻蜓点水、一笔带过，甚至直接忽视。突出表现在：对新村建设、产业发展、农村改革等业务知识掌握较少，特别是在三农工作的研究探索上，常常只注重理论，联系实际不够，缺乏创新思路，许多工作流于形式，只求应付以求过关，存在政绩观不正确，把领导的喜好做为行事的准则，急功近利，注重现象工程，对实际问题解决不够、督查不严、贯彻落实不够好。如对待新农村建设工作任务，就存在只顾取悦领导，迎接各级领导检查的念头，工作中常常首先想到的是怎样尽快完成项目建设，怎样确保面上检查过关，而不考虑项目实效，考虑项目是否真正符合老百姓意愿，搞路边工程，搞锦上添花，对需要雪中送炭的边远地区则重视不够。这些事例，无一不体现出本人工作中过于注重形式主义，而忽视工作实效。
（二）作风不扎实，顾成绩忘教训
工作有时安于现状，喜欢安坐办公室，喜欢听汇报，不愿下基层“受苦”，不愿和群众“坐同一条板凳”，对三农方面的政策法规研究还不够，工作方法较简单，前瞻性不强，觉得有主要领导在，自己身上担子轻、压力小，遇到困难或问题有时就往上推，思考问题、发现问题、研究问题、解决问题的主动性不够，习惯等领导安排布置工作，被动性强。如在如何抓好助农增收“一把手”负责制工作，就停留在往年工作成绩上，对实现目标任务抱乐观态度，而忽视我县在成都平原县中所处的劣势，思维僵化，机械执行上级决定，生搬硬套，完全不顾实际情况，工作举措缺乏创新，工作任务进展较缓。对待新农村建设任务，往往是过分依赖领导指示，存在应付了事，得过且过等想法，工作上安排部署多，实地检查指导少，不愿过多去思考如何加快项目建设、保障项目成效，生怕得罪人，甚至觉得“自己高明、别人不行”，容不下他人，听不得不同意见。凡此种种，体现本人官本位思维盛行，权力观念错位。
（三）工作不主动，求享受缺奋进
思想上存在“求稳多、求进少”倾向，精神萎靡，思想空虚，贪图安逸，不思进取，开拓创新意识淡薄，习惯于老套路、老办法，有些工作能拖就拖、能推就推，实在推不动就慢慢拖，有消极守摊子和等靠的思想存在，缺乏较强的忧患意识和创新精神；
工作上缺乏极为强烈的事业心、责任感，怕苦怕累，逃避责任，得过且过，遇到困难和矛盾绕着走，有时存在“干累了，歇口气”的想法，甚至认为艰苦奋斗已经“过时”，享乐安逸才更“现实”。对一些不必要的公务活动缺乏自觉抵制能力；
在生活上安于现状，追求吃喝玩乐的安逸享受，特别喜欢打打小牌，喝喝小酒，认为小赌怡情、小酒怡心，工作之余该享受享受了。久而久之，自己就越来越缺乏工作激情，精神状态也越发空虚了。
（四）勤俭不过硬，多诉求少厉行
思想上放松了对自己的约束，一味追求更豪华、更高档的享受，艰苦奋斗的精神越来越淡薄，勤俭节约意识不够强，看到一些浪费现象既不反对也不制止，存在官本位思想。思想上爱面子，存有”贵族化”念头，常对一些穿名牌、戴名表、开豪车、住豪宅、活跃高档会所、醉生梦死的党员干部羡慕不已。下基层时，对基层群众疾苦、诉求重视不够，认为吃吃请请也是工作，吃喝招待搞点特殊无所谓，公款接待存在铺张浪费现象，偶尔还会接受基层馈赠的土特产。长此下去，必将突破道德底线，有悖做人德性。
（五）接地不到位，服务群众缺实效
深入基层调查研究面广量大的农村农业工作还做得不够，常常是跑马观花，缺失深入底层探索创新的精神。特别是在联系服务群众“最后一公里”方面主动性不强、不够深入，接地气、通下情、听取基层呼声不够，偶尔下基层，也只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心基层干部群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识，工作存在走过场现象。比如在调研农村空心化时，只注重通过征求乡镇、村社干部及部分在家农户的意见看法，而对一些离家农户的实际情况缺少深入沟通，结果调研结论也仅仅停留在农业产业效益低下，大量农村劳动力外出务工，致使农村出现空心化。此类调研材料也就难以真实反映农村千家万户外流原因，对如何从深层次制定改变农村决策提供更好地参考价值。
三、产生问题的原因分析
（一）政治理论学习不到位
由于在乡镇工作了10多年，养成了学习上的随意性和片面性，学风不够端正，学与用存在脱节现象。调到县级部门工作后，未能及时转变角色，尽管去年被组织提拔为副科级领导干部，但思想认识还停留在一般干部阶段，总认为自己政治觉悟尚可，存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，常把工作当成硬任务，认为学习是“软指标”，自己是干具体业务的，不是理论工作者，没有必要去深钻细研，懂得一些基本观点、基本原理和大政方针能适应工作就行了，时常自觉或不自觉地放松了政治思想学习，自以为凭已有的社会知识和工作经验，做好本职工作应该没有问题，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，致使思想认识逐步远离党和人民要求。
（二）党性修养锻炼不深刻
思想上存在骄傲自满情绪，总认为自己政治觉悟不比别人低，工作努力且业绩尚可，廉政自律也行人也不贪，认为搞不搞政治教育对自己无所谓。究其根本原因，主要还是在严格党性锻炼上所下的力气不够多，对人生观、价值观、世界观的改造抓得不够紧，对“四风”问题缺乏应有的警醒，为人民服务的宗旨有所淡薄，丧失了艰苦奋斗精神。加之随着年龄增长、工作环境、社会地位的变化，逐步染上了一些“老狐狸”劣念，主观主义、享乐主义、经验主义念头有所抬头，久而久之，对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，解决得也不及时；
对一些矛盾和问题的研究解决，不能本着实事求是，在维护群众利益上未能坚守；
工作也作风不够深入，务虚的工作抓得多，难度大、难见效的工作抓得虚、抓得少。
（三）主观世界改造不彻底
认为自己从小在农村长大，参加工作也在基层，对农业农村农民现状十分了解，且有一定的理论文化基础，对“三农”工作应该是驾轻就熟、得心应手，致使在深入基层解决实际问题时，工作措施推陈出新较少，大多数时候凭主观主义、经验主义，用老办法去解决新问题，偶尔也闹出牛头不对马嘴的笑话。归根揭底，主要还是个人主观世界改造不彻底，考虑个人的利益多了一些，考虑人民群众的利益少了一些。由于服务观念在头脑中扎得不够牢，总认为基层、扶贫对象反映的热点、难点问题是带有共性的问题，没有很好地针对问题沉下去，寻求解决问题的最佳方法途径。
四、今后的努力方向和改进措施
（一）坚定“三个自信”，老老实实做人
深入学习掌握邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及习近平同志关于群众的路线的重要论述等，进一步坚定道路自信、理论自信和制度自信，提高政治敏锐性和鉴别力，坚持“严”字当头，讲政治、讲正气，始终与党中央保持高度一致。坚持带头挤出时间刻苦自学，不能陷于事务；
带头向实践学习、向群众学习，以增强解决实际问题的能力；
带头加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习，以不断提高自身素质和领导水平。努力做到“三个转变”，从应付性学习转变为主动钻研学习、从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合、从为了工作的“要我学”转变为提升自己理论素养的“我要学”。
（二）密切联系群众，踏踏实实做事
在农办党委的领导下，按照省委“走基层，转作风，办实事，惠民生”的要求，坚持一切从群众的利益出发，急群众所急，想群众所想，切实改正工作作风飘浮等错误，做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋，脚踏实地，埋头苦干，实实在在干好本职工作，重点抓好新农村建设、农村产权改革、助农增收、政策调研、综合材料等分管工作。积极深入基层、深入实际、深入群众，为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事，树立亲民爱民的良好形象。尊重群众的首创精神，集思广益，大力发现、挖掘和总结群众在新村建设、产业发展等方面的好经验好做法，大力宣传推广，促进全县农业农村工作创新发展。
（三）强化制度意识，规规矩矩守纪
认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，深入贯彻落实“中央八项规定”和“省委十项规定”，始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感，做到自重、自省、自警、自励。着力抓好“9+X”专项治理，反复对照检查，坚决改正不作为、乱作为、慢作为等问题，切实提高自己服务“三农”的能力。严格执行党的组织生活制度，切实增强法纪意识，严格遵纪守法，时时处处管好自我，自觉接受党和人民群众的监督，努力做一名合格的共产党员和称职的党员领导干部。
（四）努力完善自我，认认真真服务
一是认真学习“三农”相关业务知识，特别是关于新农村建设、农村改革、助农增收等方面的政策方针和做法经验，不断拓宽自己的政策视野，丰富自己的业务知识，提高业务服务水平。二是牢记为民务实清廉宗旨，强化服务意识，树立较强的时间观念、效率观念、质量观念，着力推进省级新农村示范县和新村基础设施项目建设，切实提高服务效率，加快我县幸福美丽新村建设进程。三是牢固树立全心全意为民服务宗旨，坚持讲真话、报实情，办实事、求实效，认真做好接地气、通下情、听民意工作，切实解决联系服务群众“最后一公里”问题，为农业农村经济跨越发展添砖加瓦。
总之，在以后的工作中，我将立说立行，切实加强自我学习、自我完善、自我管理，时刻把为民务实清廉放在心中，做一名合格的党员领导干部，请大家予以监督！