根据安群发[2014]20号文件精神和县委党的群众路线教育实践活动的要求，我社召开了专题民主生活会，在认真对照检查的基础上，为切实抓好整改工作，确保教育实践活动取得实效，特制定以下整改方案。
一、目标要求
整改落实坚持立足当前、着眼长远，立行立改、标本兼治，既在解决四风方面存在的突出问题上尽快见到成效，又在理想信念、工作作风等方面下功夫，从根本上抵制不正之风。注重把解决思想问题与解决实际问题相结合、立说立行与建章立制相结合、抓好当前工作与谋划长远发展相结合、加强部领导班子自身建设与推动全县供销社工作相结合，切实抓好各项整改措施的落实，努力实现思想进一步提高、作风进一步转变、党群干群关系进一步密切、为民务实清廉形象进一步树立的目标。
二、 工作原则
一是坚持领导带头。明确书记主任负总责，层层分解整改任务，班子成员以身作则当好表率。二是严格标准。认真贯彻上级各项政策要求，对查摆出的问题从严扎实整改，确保教育实践活动取得实实在在的效果。三是坚持稳步推进。根据存在问题的轻重缓急，分门别类稳步推进。班子个人及班子一般性的问题，立即整改；
重大性问题，制定整改方案，明确整改期限；
四是坚持群众满意。整改过程接受干部职工和基层群众监督，整改效果由群众评判，整改工作始终做到群众支持、群众参与、群众检验、群众满意。
二、查摆出的主要问题
1、遵守政治纪律方面存在的主要问题
一是在落实国务院和上级供销社有关文件精神时，没有与时俱进的思想理念，致使企业发展后劲不足。二是执行民主集中制不是很到位。在研究具体工作中，班子成员之间通气不够，开会时有个人主导的现象。三是民主生活会制度坚持不够，批评与自我批评的武器掌握不好。
2、贯彻中央八项规定、省委九项规定存在的主要问题：一是思想上有误区，存在“等”和“看”的想法，认为
严格执行怕影响上级和部门关系，影响争取项目资金，从而影响企业发展。二是态度不坚决，措施不得力，对公务接待、调查研究、干部作风虽然出台了一些措施，但执行不坚决，效果不是很理想。
3、联系服务群众“最后一公里”“最后一步路”方面存在的主要问题
一是基层网络不健全，主营业务不突出，服务“三农”手段乏力，二是关心职工群众不够，许多历史问题久拖不决三是工作不深入，作风不扎实，遇到矛盾和问题拿不出好的解决办法
3、查摆出“四风”方面的突出问题
⑴工作不实，落实不力
⑵工作只求过得去，不求过得硬
⑶疏远群众、脱离基层
⑷脱离群众，不接地气
⑸热衷检查，忙于评比
⑹注重政绩，脱离实际
⑺缺少担当，求稳怕乱
⑻“机关化”现象严重
⑼畏难情绪严重
⑽因循守旧、按部就班。
⑾班子成员交心通气少。
⑿工作不安心，怕吃苦受累
⒀计较攀比思想重
⒁管理不严，接待超标
三、整改措施和责任分工及整改时限
（一）关于遵守党的政治纪律方面
1、严格遵守党的政治纪律。加强理论武装，坚定理想信念，切实增强道路、理论和制度自信。坚决贯彻执行党的路线方针政策和中央、省委、市委、县委重大决策部署，坚决维护中央权威，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。
责任领导：xx
责任部门：政工股
整改时限：2014年9月，长期坚持
2、规范党内组织生活。开展经常性的谈心谈话活动，通过民主生活会、谈心活动等，班子成员之间相互沟通思想、交流感情、消除隔阂，互相提醒、互相帮助，营造团结和谐、健康向上的氛围。
责任领导：xx
责任部门：政工股
整改时限：2014年9月，长期坚持
（二）关于进一步贯彻执行中央八项规定、省委九项规定的问题
1、始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己，筑牢思想道德防线，自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的侵蚀，严守习总书记“想发财、莫做官”的要求，时刻做到“自重、自省、自警、自励”。不折不扣落实好中央“八项规定”、省委“九条规定”着力摒弃“小节无害”的思想，主动坚决抵制基层超标准接待。
责任领导：xx
责任部门；
纪监室 综治办
整改时限；
即知即改，长期坚持
2、严格执行《车辆管理规定》。办公用车由办公室实行集中管理、统一调度。办公室明确专人负责车辆的统一调度使用，审查车辆及司机的各项费用开支，保证公务活动正常用车。严禁公车私借，实行节假日封车制，主动接受群众监督。
责任领导：
xx
责任部门：
办公室 财计股
整改时限：即知即改，长期坚持。
（三）关于联系服务群众“最后一公里”“最后一步路”的问题
坚持为农服务，加快自身发展。一是进一步深化改革，加快发展，用深化改革和加快发展的举措解决改革改制中产生的问题。要切实加强基层组织体系建设，健全组织体系，扩大经营范围，帮助基层社和社有企业发展壮大，不断提高为农服务能力，促进事业发展。二是切实关心企业下岗职工、退休职工面临的各种生产生活困难，积极争取政策支持。三是尽快帮助企业职工解决好社保问题，让广大干部职工享受供销合作社改革发展成果。
责任领导：xx
责任部门：业务股 政工股
整改时限：2014年9月，长期坚持
（五）关于整改“四风”方面的突出问题
1、树立正确的政绩观，力戒“形式”风
⑴坚决改进会风，精简会议活动。一是严格控制会议。坚持减人数、开短会、求实效。本着务实高效的原则，严格清理、切实减少各类会议活动。全系统能不开的会坚决不开，能合并的会坚决合并。二是严控会议经费。严格执行有关规定，厉行节约，反对铺张浪费。严禁提高会议用餐、严禁组织消费娱乐活动、健身活动。
责任领导：xx
责任单位：财计股 办公室
整改时限；
2014年9月 长期坚持
⑵坚持科学决策。转变工作方法，注意力向群众聚焦，工作重心向群众倾斜，决策办事从实际出发、向企业负责，讲实话、出实招、办实事，不做表面文章，不搞“假大空”。
责任领导：xx
责任单位：业务股
整改时限：2014年9月 长期坚持
⑶坚持真抓实干。坚持把当前与长远相结合，抓大与抓细相结合，强化发挥班子合力，在抓具体、具体抓上狠下功夫，在促落实、出实绩上务求实效。
责任领导：xx
责任单位：
政工股
整改时限：2014年9月
（三）心系干职工，力戒“官僚”风
⑴去掉“官气” 接地气，得人气。带头执行服务群众的行为准则，进一步增强群众观念，虚心向群众学习，增加下基层的频率和时间。每年重点谋划实施一批涉及职工切身利益的民生实事，多听取不同的意见，努力克服主观主义、经验主义的倾向。
责任领导：xx
责任单位：工会
整改时限；
2014年9月
⑵坚持团结协作。加大放权力度，在落实分工的基础上，班子定期或不定期地召开会议，互相通气，协调配合，共同研究解决难点问题和棘手工作，不断改进方法，不断总结经验，不断提高能力水平，充分地发挥出集体智慧。
责任领导：xx
责任单位：纪监室 综治办
整改时限：2014年9月
⑶戒除官气。多一些为普通群众、为基层干部服务的理念，进一步强化公仆意识，“从群众中来，到群众中去”，切实改进调查研究，带着问题深入基层、深入群众、耐心听取基层意见和建议，集中群众智慧，确保决策符合企业利益、群众乐意接受，要以服务“三农”为基础，推动“两社一会”建设，努力完善供销社“三农”综合服务功能。尽快完善以供销社职工为主体的覆盖县、乡、村三级农资供销网点配送经营体系；
确保供销社改革顺利进行。
责任领导：xx
责任单位：业务股 办公室
整改时限：2014年9月
（四）践行“三严三实”要求，力戒“享乐”风
⑴强化“一线意识”。深入基层抓落实。牢固树立说实话、办实事，抓落实、重实效的理念。努力学习焦裕禄精神，以焦裕禄精神为镜子，大力推行并践行“一线工作法”，坚持和落实驻点联系制度，深入开展走访调研，充分利用自身优势，做好做大做强实体产业和农业产业化龙头企业。争取上级政府及相关部门的政策支持和资金扶持，确保农业生产资料的供应，保障农民利益。
责任领导：xx
责任单位：业务股 办公室
整改时限；
2014年9月
⑵坚持从严审批，理性勤俭节约。一是财务审批制度。经费审批由主任一支笔审批，一次性开支5000元以上，须经班子集体研究同意。二是严格接待工作制度。按照统筹安排，对口负责，热情接待、勤俭节约的原则，从严控制接待标准，合理安排接待工作。
责任领导：xx
责任单位：财计股
整改时限：2014年9月
（五）树立清正廉洁形象，力戒“奢靡”风
⑴坚持廉洁自律，树立良好形象。班子成员要努力做到“五个远离”：即远离各种形式的礼金、礼券、礼物，防微杜渐；
远离各种高标准的娱乐、健身消费；
远离各种公款请吃，少应酬、多充电；
远离各种铺张浪费，包括私人消费；
远离社会指责的各种活动和行为。
责任领导：xx
责任单位：纪监室 综治办
整改时限：即行即改，长期坚持
⑵严格执行《机关岗位责任制》。转变机关工作作风，认真履行岗位职责，严明工作纪律，不准擅自离开工作岗位不准在上班时间炒股、玩电子游戏和出入休闲娱乐场所。
责任领导：xx
责任单位：纪监室 综治办
整改时限：2014年9月底前完成整治，并长期坚持。
四、组织保障
1、加强领导。把整改工作摆上重要议事日程，加强对整改工作的组织领导和督促检查，加大整改落实力度。党委书记对领导班子整改工作负总责，班子成员对分管股室整改工作分工负责。
2、协调配合。按照各自明确的工作任务，抓好各股室的协调配合，形成上下联动、通力合作、协调一致的工作格局，确保各项整改工作顺利及时完成。
3、务实工作。采取有力措施，集中力量解决领导班子和班子成员在“四风”方面存在的突出问题，为民解忧，把好事做好，实事做实，以实际行动巩固活动成效。