社区党委副书记民主生活会个人对照检查材料

按照农场要求,以为民务实清廉为主题,以“反对四风、服务群众”为重点,现将个人遵守党的政治纪律及四风方面存在的问题剖析如下并加以整改,请督导组的领导及各位同志予以评议。  

一、遵守党的政治纪律及各项规定情况  

1、遵守政治纪律方面  

本人能够始终与党中央在思想上、政治上保持一致,维护党的集中统一、坚持反对分裂党、抵触党的言论、思想、行为。能够旗帜鲜明地拥护中国共产党,坚持党的路线、方针、政策。  

通过对照反思,发现存在政治觉悟和政治敏感性不强的问题。主要体现在:有时亲朋好友在一起闲聊或聚餐时说的一些有损于党的形象的俏皮嗑、官场笑话听后觉得好笑,觉得离自己很远,没有进行抵制或斗争。对时事新闻也经常带着自己的观点小范围议论和传播,只凭个人好恶,在传播时忘记了自己是一名党员,应该站在党员的角度和观点来进行宣传,政治觉悟及政治敏感性有待提高。  

2贯彻落实作风建设有关规定方面。  

对照中央八项规定、省委九项规定、总局九项规定要求,经认真思考,仔细查摆,自我认为存在以下问题:一是办公室超面积,本人原来办公室是15.1平方米;
没有自觉地缩小办公用房,而是根据上级文件的要求才及时将办公室使用面积整改为7.5平方米;
二是在厉行勤俭节约这方面做得不够到位。比如说,有时有急事下委里办,曾出现过忘记关电脑电灯的现象,说明节约意识还需加强要养成自觉行为;
三是密切联系群众、服务群众不够。布置检查工作停留在给委里发号施令,并到每条街道或楼道检查完成情况,却很少到居民家中去询问工作效果,很少去了解群众对工作开展的赞成度与满意度,这就容易造成只唯上不唯实的现象发生,或是造成群众对我们开展的某项工作的不理解与不支持,从而使社区干部与群众之间不能“心连心”,办了好事群众还不买帐等现象发生。  

    同时,对“三公”经费支出、职务消费、公务用车、办公用房和住房、家庭子女从业等方面进行说明:  

    1、“三公”经费支出及职务消费:无。  

    2、办公用房:本人原来工作时使用的是15.1平方米超标办公室,现通过办公室合并已符合要求。  

    3、办公用车:本人没有办公用车,不存在公车超标和公务用车等现象。  

4、个人住房:个人住房方面,现有两处,一处在车队楼84.8平方米,2005年花5.7万元购置现由岳父岳母居住;
另有一处在新小区8号楼,面积90.1平方米2011年购置(按揭还款),除此外无其它住房。  

   5、家庭亲属从业情况:我妻子在农场学校工作,现无子女,不存在安排家属子女就业等问题。  

二、“四风”方面存在的突出问题  

(一)、形式主义  

1、以会议代工作。我分管的工作有很多需要分解到委里具体去做,通过会议来安排布置工作是必要的。但有时候,会前并没有对会议的主题、内容、要求等作充分的准备、研究和商议,并未提出明确的、周全的意见和办法,而是把会议当落实,通过会议一开,就算工作完成,至于会后的反响与效果,缺乏总结与思考,缺乏跟踪与督查。比如每周一次的街道例会,有时没有重点,仅仅是近期工作的布置安排,对工作的业务研讨、对工作效果的研究提升做的不够。  

2、理论学习走过场。作为一名副书记,应该在政治理论上带头学、深入学并学以致用,但我这几方面做得均不够。由于思想上不够重视的原因,使理论学习流于形式,经常走过场,不求实效,有时基本的规定动作都不能完成,理论学习的自觉性、系统性、深入性还远远不够,理论联系实际、指导工作还不够。比如,在群众路线教育初期曾经对写心得记笔记补字数篇数的要求上有抵触情绪,认为实际工作抓好了比学理论更重要,通过不断的学习,不断提高思想认识和觉悟,及时纠正了这一思想并按要求把笔记补齐。  

3、工作抓面上的多,没有整体推进。在场区环境治理、机车清理等问题上,有的工作只为做给领导看,只为迎接临时检查,没有从根本上解决。在局部搞的重点突出、形式多样,工作效果不长远,没有建立和形成长效管理机制,存在管理不均衡、力度不协调等问题,有的问题当时抓了成效显著,“一阵风”过去后问题重新出现。  

(二)官僚主义方面  

1、密切联系群众,深入基层调研不够。农场的发展很快,社区群众因生活问题而出现的矛盾也很多,要想解决这些矛盾,及时处理这些问题,必须直接与群众面对面,与他们相互交流打成一片,这就需要多深入群众中去开展调研工作,而我的调研在全面性、深入性和广泛性上还不够。有时习惯于坐在办公室,想问题、看材料、听汇报、上电脑,了解的很多情况都是纸上、网上的东西,接触的大多数人是委里的干部和社区机关的工作人员,对广大职工群众的实际情况和需求,存在的问题和愿望,自己直接面对和了解得不多、不透、不深、不广,因此,工作中对问题的思考和决策,自然就会不全面、不及时、甚至不对路、不合适。  

2、工作布置多、提要求多,具体指导少。以前在机关工作时,从事大量的事务性工作。往往工作布置多,具体指导少;提要求多,帮助解决实际困难少;讲原则多,灵活性、艺术性不够,换位思考不够。到街道工作过程中,对分管工作和下面的工作仍出现宏观提要求多、微观指点少,大事干预多、小事过问少,总体安排多、平常帮助少,工作关注多、生活学习关心少的现象,有时对委里干部的批评偏严肃。这种现象如不加以警醒,势必会助长官僚主义之风。  

(三)享乐主义方面  

存在工作创新意识不强,处理棘手问题办法不多的问题。对于很多问题的处理都有着思维定式,按部就班的开展工作,工作的开拓性、创新性不够,敢抓善管的勇气不够,突破难点问题的信心不足。在工作上原则性与执行力都还行,但缺少灵活性,只求做到位,不求做到最好。另外自我约束力不强,在单位上班时有时用电脑看新闻,逛贴吧,执行工作纪律不到位,没有起到率先垂范的作用。  

(四)奢靡之风方面  

奢靡之风方面,虽未发现明显的问题,但也有参加吃请和请吃的现象。有时廉洁自律、自我要求不够严,有时警觉性、敏感性不够高。戒奢尚俭,只有长期坚持,持之以恒,高度自律,才能杜绝奢靡之风泛滥盛行,这方面我还是需要不断努力、警钟常鸣。  

三、产生“四风”问题的原因剖析  

  自己从思想根源、政治觉悟和党性修养方面对上述“四风”问题进行深入的反思和剖折,感到原因主要在于以下几个方面:  

  (一)理想信念不够坚定,理论学习不够自觉。随着世情国情党情的深刻变化,多元文化思想对自己的理想信念产生了一定的影响,放松了对理想信仰的塑造、对精神境界的追求,导致了“四风”现象的出现。政治理论是思想根源的基石。自己没有能够把政治理论学习放在一个重要的位置,学习的自觉性不够,往往满足于一般的学,如何常学常新、温故知新、结合实践,带着问题,围绕工作,来作系统的比较、分析和研究,从而来指导自己的工作,实实在在地发挥理论指导实践的作用,就显得比较欠缺,因而就会有信心不足,畏难不前,创新不够,乃至理想信念不够坚定等问题的出现。  

  (二)对党的群众路线认识不深刻,宗旨意识不强。自己对党的群众路线认识不深刻,群众观点不够牢固,没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为社区群众、为全场百姓服务的宗旨意识,密切联系群众不够。这样一来,就造成了忽视群众的主体地位和根本利益,主动服务群众也就少了。  

  (三)党性锻炼不够自觉,党性修养不够完善。党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。这些年来,满足于以参加组织生活代替党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,在公与私的问题上区分不太严格,对自己要求有所放松。工作上有时不够深入,满足于完成工作任务,满足于不出问题,创新意识淡化。  

  (四)放松了政治纪律要求。认为自己以前从组织部门出来的,又在基层当过几年支部书记,党性原则自然强,政治纪律要求自然高,不注意从主观上提高要求,不知不觉淡化了革命意志,放松了原则性和政治纪律的要求,多了些好人主义,多了些彷徨观望,多了些世俗情怀,对身边的一些错误行为,缺乏有力的批评和纠正,甚至对一些不良习气也不能自觉抵制,有时还会随大流,随意乱讲话。  

  (五)没有树立更加科学且与新岗位相适应的政绩观、权力观和世界观。对于工作的变动思想、能力上、行动上准备不足,认为工作由微观到宏观,由具体到协调,不需要身体力行。没有深刻认识到新的岗位需要承担更大的责任,认为具体工作有专人负责,没有必要亲力亲为,没有必要那么较真,缺乏敢于碰硬、攻坚克难的勇气,忘记了作为一名共产党员,应“随时为党奉献自己的一切”的职责,根子上放松了对政绩观、权力观、世界观的改造。  

  四、整改思路和措施  

  针对上述“四风”问题及原因剖析,提出以下初步整改措施:  

  (一)加强理论学习武装,提高党性修养。每月排出学习计划,强化对中国特色社会主义理论体系的理论武装,进一步坚定理想信念,从思想根源深处进一步端正和树立正确的人生观、世界观、价值观、政绩观、地位观、权力观。进一步深入学习党的十八大的各种文献和习近平总书记一系列重要讲话精神,增强对“三严三实”的深刻理解和认识,坚定正确的政治方向,提高党性修养,思想品行,努力保持共产党人的政治本色。在学习上做到理论联系实际,带着问题学习,带动社区党委中心组学习,做好学习的表率。同时,注重结合岗位业务需求拓宽理论学习的知识面,以提高自己以理论指导工作实践的能力。  

  (二)深入基层调查研究,提高决策水平。进一步增强密切联系群众、深入调查研究的自觉性、主动性和积极性。每周深入各居民委至少三次以上,开展调查研究,通过座谈会、访谈等形式,听取群众意见和建议,加强与委里干部、工人、群众的沟通和交流,解决存在的突出问题。通过调研,提高自身的工作能力和决策水平,每年向社区党委提交调研报告1份,作为社区科学决策的参考依据,推动工作开展。  

(三)增强宗旨意识,改进作风提高效能。努力做到思想上更加为民,牢固树立宗旨意识和服务意识。工作上更加务实,讲求实效,注重效能。对分管业务范围内的热点难点问题集思广益,认真研究,建立机制,强化落实。以真心情系群众,用真听问需群众,重真用服务群众。做人上更加清廉,艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受。另外要严格按《社区工作人员管理办法》办事,上班时间不做与工作无关的事情,按工作要求使用电脑,干实事做表率。  

(四)公开承诺  

按照《关于在党的群众路线教育实践活动中严肃整治“会所中的歪风”的通知》要求,我承诺不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡、深入贯彻落实中央“八项规定”、坚决反对“四风、自觉接受群众监督、引导全体党员干部职工树立廉洁自律观念。  

  总之,要从思想高度、从心灵深处把群众路线教育实践活动的各项要求内化于心,外化于行,不断克服自身在“四风”方面存在的突出问题。以上对照检查,敬请同志们批评指正。  

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