总工会2014年工作总结
2014年，在区委区政府和上级工会的正确领导下，在区人大、政协的大力支持下，在社会各界的关心配合下，X区总工会紧紧围绕全区工作大局，深入开展党的群众路线教育实践活动，以创建和谐劳动关系为主线，以建设维权型、服务型、创新型工会组织为目标，深入实施建功立业、素质提升、维权帮扶、组织建设四大工程，加强理论武装，突出维权服务，夯实基层基础，强化作风建设，扎实推进工会各项工作。
一、2014年工作回顾
（一）深入开展党的群众路线教育实践活动
按照区委统一部署，区总工会组织党员干部积极参加党的群
众路线教育实践活动，在区委第四督导组的指导下，以“为民务实清廉”为主要内容，聚焦形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”问题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，抓住关键环节，精心组织，创新载体，扎实推进，较好完成每个环节的各项工作，取得实实在在的效果。一是高度重视，周密部署。成立了活动领导小组，制定了《实施意见》、《实施方案》和《日程安排表》，及时召开动员大会部署工作。二是精心组织、扎实推进。结合实际，采取贯彻传达、集中辅导、个人自学、撰写体会、讨论交流、举办知识竞赛等多种学习教育形式，使党员干部深受教育。三是深入群众、征求意见。对照上级要求，查找班子和个人在执行群众路线、开展群众工作方面存在的问题，将查摆问题目标清晰化、内容具体化、标准细致化、活动程序化。找准找全问题、开展谈心交心指问题活动，深剖问题根源，确保主题教育活动的实效。活动期间，共深入基层企业XXX家、走访街道（园区、开发区）XX个、走访社区工会XX个、看望困难职工XXX户、发放征求意见表XXX份、发放调查问卷XXX份。四是狠抓整改、建章立制。进一步转变机关作风，落实中央八项规定，推进党风廉政建设和节约型机关建设。以解决领导班子“四风”方面存在的突出问题为重点，以开展专项治理为抓手，以建章立制为保障，以全面提高班子的工作水平为着力点，坚持立行立改和长效机制建设相结合，坚持纠正问题与建章立制相结合，切实加强领导班子建设，确保学习实践活动扎实有效。
（二）推进建功立业主题行动，在发挥主力军作用上有新突破
X、积极组织开展劳动竞赛。以企业技术创新、重点工程竞赛和服务创优竞赛为重点，以“工人先锋号”为载体，积极探索适应市场经济要求的劳动竞赛新路子，不断深化主题、拓展领域、丰富内涵、创新方法，推动劳动竞赛深入开展。在全区重点项目建设中，开展比进度、比质量、比效益劳动竞赛；
在非公企业，开展了车工、钳工、电焊工技能竞赛；
在教育系统，开展教师基本功竞赛。在餐饮行业开展了“比服务 赛厨艺”劳动比赛。在园林系统，开展园林园艺技能竞赛。积极选送青年职工参加全市第五届职工（青工）职业技能大赛，金河化工职工王宝军获得电工个人二等奖、圣水长江代表队获得二等奖、X区总工会获得了优秀组织奖的优异成绩。联合市总工会共同举办全市劳动争议调解员和劳动安全监督检查员培训班，已有XX名职业化工会干部拿到资格证书。
X、大力弘扬工人阶级伟大品格。按照市总要求，认真做好劳动模范、“五一”劳动奖章的推荐评选，注重培育更多具有时代特征、出自基层一线、在同行业有较强影响力的知识型、创新型劳动模范。进一步完善劳模管理，探索区级劳模评选管理工作。一是推荐XXXX年市“五一”劳动奖章X人，“五一”劳动奖状X个。加大低收入劳模和特殊劳模的帮扶力度。二是开展了“鲜花送劳模”活动，X月XX日组织召开劳模座谈会，征求意见和建议，并为XX名市级以上劳模赠送鲜花。宣传弘扬劳模精神，积极营造学习劳模、关爱劳模的社会氛围。三是认真组织工会干部职工学习了习总书记在“五一”劳模座谈会上的讲话，使之入耳入脑入心，并以此为契机，激发广大职工以劳动者的佳绩共创中国梦。四是积极组织XX名劳模进行健康体检，组织XX名劳模到区内外进行疗休养。
（三）推进维权维稳主题行动，在构建和谐社会劳动关系上有新突破
X、推进和谐企业创建机制建设。以企业发展、劳动关系、环境关系、社会关系、企业文化“五位一体”评价体系为标准，全面启动和谐企业创建工作。分片区和行业召开创建“和谐企业”座谈会X次，通过走基层、下企业、进车间、深入职工家中等方式，继续开展和谐企业创建工作，以企业和谐促进社会和谐。力争XXXX年全区正常生产的企业，创建和谐企业参与率不低于XX%。
X、加强劳动争议调处机制建设。积极推进协调劳动关系三方机制建设，高度重视企业劳动矛盾纠纷源头治理工作，加大推进已建工会组织的企业建立劳动纠纷协调小组力度，及时了解基层组织职工情况。截止目前共建立企业劳动调解组织XXX个，其中社区劳动争议调解组织XX个、乡镇（街道）园区劳动争议调解组织XX个，组建率达XX%。
X、推进职工队伍维稳机制建设。健全劳动关系预警预防、矛盾纠纷排查和突发性群体性事件应急调处机制，推广企业劳动关系矛盾隐患风险预期管理经验，努力把劳动关系矛盾预防、化解在基层。积极协调区劳动监察部门，加强对影响职工队伍稳定突出问题的调查研究，加强与党政有关部门的沟通协调，及时反映问题，为大局稳定做出贡献。
（四）推进关心关爱主题行动，在服务帮扶职工上有新突破X、进一步维护职工生活保障权益。加强困难职工的动态管
理，做好助医、助学、助困工作。深化“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”四季关爱活动，做实叫响工会帮困送温暖工作品牌。
大力开展“送温暖”活动。一是开展生活救助活动。共慰问生活困难职工XXX人，发放慰问金、慰问物资XX.X万元。二是开展医疗救助活动，共惠及大病职工XX人，救助金额X.X万元。对XX名单亲特困女职工进行生活救助，每人救助XXX元。“中秋”、“十一”期间慰问困难职工XXX人，发放救助卡金额XX万元。三是对大走访大调研过程中排查出的XX户困难职工每户发放了XXX元救助卡，走访了特困女职工、单亲困难女职工、病残女职工和困难农民工，了解掌握她们的思想状况和生活情况，关注她们的劳动安全和权益维护，帮助她们解决工作上、生活上、学习上的实际困难，为X名单亲困难女职工送去慰问金XXXX元，并为她们的子女送去了价值XXXX元的购书卡，尽力为她们做好事办实事。四是按照《关于开展纪念建党XX周年系列活动的安排意见》文件精神，走访看望了江素萍、赵庭福等X名困难党员、患大病的劳模，并送去慰问金共计XXXX元。筹集XX.X万元，为XX名考入高校的困难职工女子开展了“金秋助学”活动。积极联系X回族自治区工人疗养院的医疗专家为辖区XXX名困难女职工开展了“两癌”普查活动。
大力开展“送清凉、送健康”活动。入夏以来，高温天气持续不断，为全力推动我区经济增长，确保重点项目顺利推进，降低安全隐患，工会及时开展“送清凉、送健康”活动。一是工会为重点项目的一线职工（农民工）以及XXXX名一线环卫工人、园林绿化和市政职工送去工会娘家人的关心和爱护，此次“送清凉”活动共计发放冰糖、茶叶、绿豆等防暑品价值XX.XX万余元。二是安排各基层工会开展“送清凉、送健康”活动。明确要求各级基层工会要把夏季安全生产和防暑降温工作作为劳动保护工作的重要使命，加强职工防暑和安全卫生知识宣传教育工作，切实维护职工（农民工）的安全健康权益。慰问企事业单位XXX家，将价值XX.XX万元的防暑食品和药物送到一线职工手上。发放各种安全健康知识宣传材料XXXX余份。切实让企业感受到党和政府的关怀。
不断加强职工（农民工）技能培训。一是组织星海镇、长胜街道等基层工会举办职工（农民工）基本技能培训班XX期，涉及工资集体协商、时尚礼仪、营业员岗前培训、普法宣传等多个工种，培训XXXX余人。二是以企业为主体，以职业院校、培训机构和工会农民工业余学校为依托，有计划、分层次、有重点、多渠道地实施技能培训，提升农民工创业就业能力。今年共培训电焊工、维修电工、电工等工种XX期，共计XXX人，获得初级职业资格证书的有XXX人，获得中级工职业资格证书的有XXX人，获得高级工职业资格证书的有XX人；
通过技能培训，上岗人数有XXXX人，达到XX%。通过职业技能培训，使职工增强职业技能，提高就业能力，培养和造就了一批具有较高专业技能的高素质工人为我区经济社会发展提供有力的人才保证。三是与X市建工技能培训学校联合为农村女性劳动力考虑专门开办了X期XX名农村妇女参加的“家政服务培训班”。在组织职工职业技能培训与鉴定的同时，还给参加培训的困难职工落实了培训补贴政策。四是依托企业，成立“工字号”创业就业见习基地。扶持“工字号”创业单位XX家、店铺XX家，安置下岗职工、大中专毕业生XXX人，培养创业带头人XX人，带动就业XXX人。今年，为XX户创业带头人发放X-X万元小额贴息借款共计XX万元，为XX户创业企业、店铺申请贷款XXX万元，带动就业XXX人。截至目前，X区总工会共扶持创业带头人XXX人，培养“工字号”创业示范店（企业）XXX个（小企业XX家、店铺XXX个）。为巩固这一成果，X区商业联合工会积极开展跟踪回访服务，为创业带头人在就业政策、创业能力及在创业过程中的心里压力和困惑等方面提供指导。通过回访，有近XX家小店铺由过去的三、五人经营拓展成今天带动就业二、三十人的小企业，实现了由“输血型”帮扶向“造血型”帮扶的转变，凸显了“工字号”创业带动就业的时效性。
深入开展大走访大调研活动。结合党的群众路线教育实践活动，区工会从“一把手”带头做起，带领工会班子成员深入到星海镇枣香村进行“三同”学习锻炼。每到一处，都能主动与村民亲切交谈，询问他们生产生活中存在的实际困难，为他们讲解惠民政策，并解决了巷道排水管道XXX米及内排沟整治工程。筹集资金X万余元，购买电脑、打印机、桌椅XX套。并配备健身活动器材，解决了一些群众反映强烈的突出问题。制订出台了机关干部深入基层联系基层制度、机关干部到帮扶中心轮流坐班制度、工作月汇报安排等制度。通过转作风、抓发展，作风进一步转变，党群干群关系得到了进一步密切。
X、进一步维护职工工资收入权益。按照市总工资集体协商提质增效的要求，深入推行工资集体协商工作，重点解决协商程序、履约监督和职工参与问题，扩大区域性、行业性工资集体协商覆盖面，努力在扩面提质增效上下功夫。以区域性、行业性工资集体协商为突破口，高度重视、快速启动、自我加压、强力推进，各级工会组织主动要约、积极作为、落实责任、上下配合，工资集体协商扎实开展。将X月份定为“集体协商要约行动月”，印发了《集体合同》、《区域性集体合同》和《行业性集体合同》样本及《集体协商流程图》，指导基层工会按照程序规范操作，签订集体合同。在签订集体合同过程中，我们及时了解掌握集体合同签订情况，加强指导，对发现的一些共性问题，召开会议，研究解决问题。通过深入摸底、大力宣传、加强培训，最终确定了XX家（其中：行业性X个，区域性X个）单位重视的企业，实实在在谈起来。充分发挥工会职能作用，不断加大关注职工力度，稳定职工队伍。通过开展大走访、大调研活动，第一时间倾听职工的心声，切实维护好职工的合法权益，充分调动职工的积极性、主动性和创造性。组织企业工会骨干开展拓展训练，激发职工生活热情，培养企业的团队意识，引导、教育职工树立“企兴我荣，企衰我耻”的思想，给职工分析当前的市场行情走向，号召大家为企业战胜危机贡献力量，确保打赢保增长攻坚战。
X、进一步维护职工安全健康权益。认真做好中小企业的劳动保护工作，促进企业改善职工的作业条件和劳动环境。深入开展“安康杯”竞赛活动，提高企业的安全生产水平。积极参与职工的职业病防治等工作，切实维护职工的职业安全健康权益。
（五）推进文化文明主题行动，在发展职工文化上有新突破
X、努力普及社会主义核心价值体系。认真抓好党的十八大精神学习贯彻，把广大职工的思想统一到中央的正确决策部署上来。深化职工的理想信念、形势政策、国情传统教育。大力培育责任文化和诚信文化，加强职工职业道德建设，推动社会信用体系建设，培养职工良好的职业道德风尚。加强职工思想政治工作创新，加强心理危机干预和心理健康教育。
X、创建文明城市，深入开展志愿服务活动。一是积极组织职工志愿者开展“强意识 提素质 促创城”有奖知识答题活动，XXXX名干部职工参与答题。二是把提升职工素质作为工会参与创建全国文明城市的着力点，组织职工积极参加扶贫帮困、优质服务、关爱自然等学雷锋志愿服务活动，三是组织志愿者定期到森林公园、X区敬老院、铁路社区、韭菜沟开展环境卫生整治活动。
X、充分发挥“大学校”作用。一是以创建“职工书屋”示范点为依托，为职工创造好的读书、学习环境；
多渠道争取资金和图书，为基层配送图书XXXX余册，总价值X万元。XXXX年共申报区级职工书屋XX个、市级职工书屋X家，自治区级职工书屋X家。今年，新申报的职工书屋中已有X家被评为市级职工书屋示范点。二是深入开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动。X区总工会积极开展送书、送阅读进企业进社区活动，采取展阅图书、光盘资料等形式，在基层兴起职工阅读的新高潮，从而提高社区和职工、农民工的科学文化水平和思想道德素质，促进全区的精神文明建设。三是表彰命名X区级先进职工之家XX个、先进职工小家X家、优秀工会工作者XX名、优秀工会积极份子X名、优秀职工之友X人。
X、开展丰富多彩的职工活动。一是举办了X区“迎新春”文体大联欢活动，XXXX多名职工（农民工）参加了活动。各基层工会在春节期间，开展了各种趣味、游艺、体育健身、文艺演出等活动，极大的丰富了职工（农民工）节日文化生活；
二是选送职工，参加市总工会举办的“第三届环星海湖越野赛”，取得了男子个人第一名的好成绩。三是组织参加舞动X职工广场舞比赛，取得X赛区第三名。参加西北地区毽球比赛荣获第一名。四是积极参与市总工会举办的“读书·圆梦·我的核心价值观”为主题的各类征文，上报作品XX篇，并积极参与“中国梦·劳动美·我与改革创新”演讲比赛。其中X篇作品分别荣获市级二、三等奖。五是为农民工开展义诊、职业病防治、健康咨询活动X场次XXXX余人，并为XX名农民工进行了生活救助，发放宣传手册XXXX余份。信访接待X人，解决率XXX%。六是开展法律“六进”活动。共组织法律培训班X场，普法宣传X次，发放宣传资料近XXXX份，发放“全市普法百题知识竞赛答题”XXXX余份，收回有效答题卡XXX份，开展“红丝带、绿丝带”活动各X次。七是开展“送文化”活动。组织文艺演出XX场次，其中广场文艺演出X场，社区文艺演出XX场，XXXX余名职工、农民工观看了演出。免费播放电影XX场次，有XXXXX余名职工进行了观看。八是组织企业工会主席开展拓展活动。分四批组织近XXX名企业工会骨干进行户外拓展活动，激发了企业职工干事创业的热情。
（六）推进基层基础主题行动，在工会组织建设上有新突破
X、推进依法普遍建立工会组织。继续加强“三个普遍”工作，以私营企业组织为重点，采取单独建会、联合建会、行业覆盖等形式，推动中小微企业建会，使工会组建从量的扩张向质的提升转变。继续抓好工会会员入会工作，进一步壮大工会组织力量。XXXX年新组建工会XX家，涵盖企业XXX家、职工XXXX人。
X、努力提高工会干部队伍建设水平。进一步加大工会干部教育培训力度，切实加强基层工会干部的思想建设和能力建设，认真学习党的十八大精神，学习中国特色社会主义工会发展道路理论，提高工会干部做好群众工作的能力。深入开展工会干部下基层活动，进一步改进领导作风和工作作风，深入基层调查研究，加强指导服务。
（七）加强经审、财务、女职工工作
X、以审计为基础，不断推进经审工作的规范化。审计总工会XXXX年经费预算执行、帮扶送温暖等专项资金使用情况。举办基层工会经审财务培训班，采取集中审计，以审代训的形式，对直属基层工会XXXX年经费使用情况进行全面审计，同级审计覆盖率达XXX%。加强对下抽查审计，完成抽查审计XXX家，审计覆盖面达到XX.X%。
X、创新财务管理，实现行业工会电算化集中核算。为了推行财务规范化建设工作，配备专职会计和出纳，将XX家联合工会账户统一纳入《工会会计制度》管理系统，进行集中核算，实现会计电算化，得到自治区总工会的好评并在全区推广。
X、以活动为载体，推动女职工工作创新发展。举办女职工维权周活动。围绕工会工作大局，组织女职工积极参与岗位练兵、技术比武、职业技能大赛、文明、优质服务为内容的主题竞赛活动。
（八）其他工作
争资任务XXX万元，目前已完成XXX.X万元（其中自治区资金XX.X万，市级XX万元）。XXXX年招商任务XXXX万元，目前已完成XXXX万元。
二、存在的问题
X、基层工会中小微企业较多，在经济不景气大环境影响下，组建工会难度加大；
X、工会干部队伍服务职工和创新能力不高，还有待进一步增强；
X、基层工会职工之家、职工书屋等阵地作用发挥不明显，亟待提升。