县地税局2014年度目标责任考核相对落后单位材料
一、未达标单位基本情况
县地方税务局XX分局，因其在2014年度目标责任考核中，各项工作开展得分较低，经我局考核检查和综合评定为相对落后单位。
二、工作情况
今年在县委县政府、县局党组班子的正确领导下，XX分局认真贯彻落实县局总体工作思路：以党的十八大以及十八届二中、三中全会精神为指导，以改革创新为引领，深入贯彻落实全市地方税务工作会议和凤县县委十四届六次全会精神，坚持以组织收入为中心，全面落实征管体制改革，着力在“基层建设”、“素质提升”和“作风转变”三个方面取得新突破，以质量建局、素质立局、文化兴局为目标，为县经济社会“稳中提质”发展再做新贡献，精心组织全年各项工作的开展，现将各方面工作情况汇报如下。
（一）加强政治学习，提高队伍凝聚力
1、认真组织干部学习领会党的十八大及十八届二中、三中全会各项会议精神和内容，贯彻落实好中央“八项规定”和市委“十不准”；
每周组织集体学习一次，学习内容主要为领导人讲话、人民日报社论、新华网等内容。
2、积极贯彻落实党的各阶段群众路线教育实践活动，要求每名干部撰写学习笔记不少于3万字，切实转变工作作风树立为纳税人服务的理念。
3、 全面开展作风纪律“三查九整治”专项活动，加强纪
律作风整顿，每人对照规定深入自查整改，加强廉政教育学习，严明工作纪律，增强法纪观念和依法行政的自觉性，筑牢思想道德防线。
（二）强化业务学习，增强实践能力
按市县局要求认真对待“每周一测试，每季一抽考”税收综合业务测试学习，认真答题做好归纳总结；
每周组织一次集体业务学习，不定期召开业务研讨会，从各方面广泛涉猎积极搜集涉税知识；
各人业务学习笔记每月检查一次，做到保质保量并与干部年度考核相挂钩。
（三）坚持以改革创新为动力，推进科学精细化管理
今年面临组织收入工作形势依然严峻的态势，分局上下齐心协力，克服重重困难，围绕组织收入工作有条不紊的开展了以下重点工作：
1、以组织收入工作为中心，不断提高税收收入质量，准确研判收入形势，坚持组织收入原则和纪律截至 11月18日 共组织各项税收收入12438.09万元。
2、为363户企业量身制做“纳税申报提醒卡”，派管理员征收期进驻办税大厅，统一维护、更新全部管户征管鉴定，切实提高申报准确率为征管质量“六率”考核奠定基础；
3、2014年印花税核定征收工作，重新核定印花税，制作并逐户通知发放《印花税核定征收通知书》；
4、超额完成个人所得税12万元以上自行申报工作，共申报109人次；
5、完成2014年企业所得税汇算清缴相关业务，上报分析报告及工作总结，在飞碟系统中共汇算115户企业；
6、按省局“规模+行业”税源管理的要求，重新划分管户及管理范围，切实提高征管质效；
7、开展契税、耕地占用税“两税清查”专项业务，强力追征潜欠税款；
8、积极推进个体户电子定税工作，共完成1344户个体户电子评定税工作，超计划完成指标任务；
9、开展辖区内税收秩序专项整顿巡查工作，完成网吧、超市百货、建安等行业的走访调查、涉税资料搜集、税务约谈、税法宣传、纳税辅导、后续管理等相关工作；
10、完成2014减免税调查统计，在TRS系统中逐户录入、审核企业14项基本信息和减免税信息，共上报160户；
11、完成203户纯缴费户征管系统中社保编号的修改更新工作，对重点费源户建立台帐管理；
12、完成全部企业2014税收调查工作在NTSS系统中逐户审核录入信息；
13、完成企业网络在线发票比对工作，对比对出的疑点信息全部通过风险管理系统添加评估任务加收滞纳金；
14、完成日常纳税评估任务共评估入库税款49.66万元；
15、100个重点建设项目走访调查工作，深入项目投资单位、包抓单位、建设施工一线采集涉税信息，挖掘潜欠税源，做到每个项目专人管理建立跟踪台帐，督促按时开票结算；
16、将年扣缴个人所得税5万元以上的企业全部纳入全员全额代扣系统管理；
17、配合税收执法廉政风险防控系统、税收征管绩效考核系统、绩效管理信息系统、陕西地税数据审计系统顺利上线运行，及时处理系统中推送的各类问题，完成各考核指标；
18、处理4户发票举报案件，对涉事企业进行批评教育同时按照征管法履行相关程序进行处罚。
（四）积极参与集体活动，全面提升综合素质
积极参加县局组织的各项集体活动，力求全面发展，不断自我净化自我提升，提高集体凝聚力和向心力；
同时大力推进2014年税法宣传活动，营造树立全县协税护税的良好社会氛围，积极引导大众参与到税收活动中，强化服务意识切实维护纳税人权益。
三、亟需改进的地方
2014年全年工作已接近尾声，分局各项工作齐头并进，工作目标如期实现，取得了一些成绩，但同时也要看到作为基层所分局承担了较繁杂的日常征管工作，各项工作中难免出现失误和瑕疵，对此在今后的工作中分局将再接再厉查漏补缺，力争在严征细管，依法治税上下功夫，探索征管质量考核新机制全面提升征管质效；
切实加强税种管理确保税收政策落实到位；
全面提升纳税评估工作水平不断提高评估贡献率；
扎实开展征管资料规范化建设工作，进一步夯实征管基础；
多措并举促纳税服务水平升级，同时在干部队伍建设、党风廉政建设、创新工作上不断深入推进，坚持学习常态化，力争各项工作更上一层楼。