集团纪委书记对照检查材料

根据自治区《关于开好 2014 年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》及局党组相关文件精神,通过深入学习党章、党的十八大精神及十八届三中、四中全会精神等必读文件资料,结合思想和工作实际,以及查摆出自身存在的不足及问题,特此对照检查如下:  

一、2013年个人整改措施落实情况  

针对2013年在群众路线教育实践活动中查摆出的自身存在的问题和不足,我就个人整改措施落实情况汇报如下:  

1. 针对政治理论学习不够主动,不够深入,政治理论修养有待提高的问题。强化政治学习,增强理论功底,每日坚持8到12小时的学习,通过持之以恒的理论学习,提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,通过不断的学习加强了党性修养,提高思想认识和领导水平。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,建立正确的价值观,切实筑牢思想防线。通过系统性、经常性和针对性的深入学习,掌握了理论与实践的辨证唯物主义关系,掌握科学体系和领会精神实质,切实提高思想及理论水平。  

2.针对对党的群众路线认识不深,经验不足,宗旨观念有所淡化的问题。认真学习理解习总书记在党的群众路线教育实践活动中的讲话精神实质,不断提高各方面的认识,真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。逐步解决在工作上群众观念淡薄,主观意志成份多,形式主义成份多,服务群众少的问题。通过进一步改进工作作风,增强宗旨意识,努力改变那些不能适应工作的做法,实实在在把工作抓好。牢固树立群众观点,忠实地执行党的群众路线。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作效率为落脚点,深入到车间,牢记职工利益无小事的道理,诚心诚意为职工解难事、办实事。  

3.针对创新意识不足,忽视了工作的积极性、主动性、创造性等问题。还是通过不断学习,解放思想,更新观念,创新工作方法和手段。通过主动落实,创造性开展工作来解决工作中的实际问题。在现有人员配置少的情况下,作好分工,按照岗位职责的要求,开展科学管理,达到预想的效果。通过正确的定位自己,立足岗位实际,以身作则、率先垂范。以敬畏之心对待肩负的责任,以进取之心对待从事的工作,以真诚之心对待职工群众。消除畏难思想,积极进取,高标准、严要求履行好工作职责。认真梳理工作,科学合理安排好工作计划和工作任务,提高工作效率。充分调动干部职工的工作积极性和主动性,摒弃依赖思想,积极主动协助党政主要领导抓好纪检和质量等方面各项工作。通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,不断总结和完善工作经验,尽职尽责做好本职工作。  

二、贯彻执行民主集中制的情况  

1.能坚持集体领导。凡是涉及“三重一大”的重大问题,本人积极参加集团公司召开的党委会、集团公司董事长办公会议,集体讨论决定。凡是经集体讨论决定的重大问题,作为班子成员必须切实负起认真贯彻执行的责任,在职责范围内的事情,我都会独立负责地抓好、落实好。  

    2.重大事项决策时能充分发挥民主并按规定程序和方式形成决议;决策过程有记录,且记录完整;
在重大决策、干部任免、重大项目安排和大额度资金使用事项,能严格按规定程序操作,严格按照制度执行。  

存在的主要问题:  

一是在作好畅通信访、举报、投诉等监督渠道的同时,在进一步发挥职工群众监督等方面还需进一步做实做深。  

二是强化监督职能,逐级加强对贯彻民主集中制的各项制度的执行情况的检查监督力度。  

三、遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律的情况  

    1.能严格遵守党的政治纪律、组织纪律,坚持党的基本理论和改革开放基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上,在遵循组织纪律等方面同党中央始终保持高度一致。坚持学习中央决定的重大方针和政策文件,拥护自治区党委、政府贯彻落实中央八项规定的实施办法。从未发表与党的路线、方针、政策和决议相悖的言论,更没有与中央的决定、决议等相违背的行为。  

2. 能认真践行廉洁从政承诺,遵守廉洁自律各项规定,时刻以《党章》和《廉政准则》严格要求和规范行为,做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权;
带头反对铺张浪费和大手大脚,管住自己的手和嘴,不搞特殊化。  

存在的主要问题:  

政治纪律的约束意识有些薄弱,还需继续加强学习,主动接受监督。  

四、突出政治坚强、与党中央和自治区党委保持高度一致,立场坚定、旗帜鲜明地反对民族分裂,同非法宗教活动和宗教极端思想做坚决斗争、维护社会稳定的情况  

 1. 本人在维护新疆政治稳定,严守政治纪律方面态度明  

确,能从思想认识上、行动上与党中央保持高度的一致。坚决服从党中央、自治区党委对维护新疆稳定工作的统一部署,在事关国家利益和各族人民根本利益的大事大非问题上态度明确,思想坚定。  

    2. 在平时的工作和日常言论中,能在不断学习和理解党的路线方针政策的基础上,在集团公司的各项工作中尽力把好党的方针政策的这个大方向,以创新的意识、创新的精神、创新的思路去工作。    

存在的主要问题:  

一是政治的敏锐性不够强,对反对民族分裂斗争的长期性、复杂性、尖锐性的问题上还认识不足。  

二是对马克思主义“五观”、“四个认同”、“三个离不开”的教育,入脑入心、自觉遵循的还不够、不深。  

五、落实中央八项规定和自治区党委十条规定精神、坚决反对“四风”的情况  

强化“两个务必”意识,保持艰苦奋斗、昂扬向上、奋发有为的精神状态。坚守节约光荣、浪费可耻的思想观念,狠刹挥霍享乐和骄奢淫逸的不良风气,做到艰苦朴素、精打细算,勤俭办一切事情。努力做到求真务实,表里如一,自觉接受组织、职工群众的监督。不利用职权以权谋私,干预插手建设工程招投标、物资采购招投标,不为亲朋好友谋取私利。在职权范围内举人唯贤、公道断事,严格按照组织程序和“公开、公正、公平”原则。对于妨害公平、有损集团公司利益的吃请、馈赠的礼品、礼金严格按有关规定处理。  

经查摆,没有存在此类问题。  

六、履职尽责、攻坚克难方面的情况  

加强党风廉政建设,扎实开展党风廉政活动。①以基层党组织为单位,全体党员干部为主要教育对象,组织廉政专题学习,要求党员干部专题学习不少于12天。②召开中心组学习会,集中传达学习了局党组、集团公司党委党风廉政教育月文件精神,自治区党委《关于共产党员、党组织违反党的政治纪律行为的处分规定》,观看了电教片《蜕变》。③结合微信平台,向中层以上管理人员发送了廉政警句、漫画、故事等,让党员干部时刻感受到监督的存在,时刻注意自己言行举止。④上好一堂廉政党课。各组织以“牢记党员使命,严明政治纪律”为主题,相继召开了专题座谈讨论会。⑤组织中层以上管理人员350余人到自治区反腐倡廉教育基地参观。⑥安排集团公司45个基层党组织分析查找在廉政教育、管理、监督方面存在的薄弱环节,进一步加强对管人、财、物等的重点人员管理,提高党员干部政治素质和勤廉从业、依法依规管理意识。⑦组织公司管理人员进行了廉政知识答题活动。通过把反腐倡廉教育落实到党员干部日常管理工作之中,推进教育工作常态化;
深入开展廉政风险防范管理工作,进一步健全重点岗位和关键环节监督机制,严格落实党风廉政建设责任制。  

存在的主要问题:  

继续加强廉政风险防范管理工作,进一步健全重点岗位和关键环节监督机制,严格落实党风廉政建设责任制。  

七、产生问题的原因分析  

    通过这次党的群众路线教育和相关资料学习,深刻地认识到“四风”现象表现不一,症状多样,但究其根源,理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。  

    一是政治理论学习不够主动,不够深入,政治理论修养有待提高。放松了严格的主观世界改造。认为自己工作多年经验不少,加之工作多而事务缠身,以致学习理论的劲头小了,没有把政治理论学习放在一个重要的位置,在学习上存在着一定的片面性,缺乏对政治理论和相关专业理论的系统研究及深刻的理解。缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习。在质量体系管理过程中,用科学发展观的立场和观点分析问题,认识问题、解决问题的能力欠缺。  

二是对党的群众路线认识不深,宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深的主要原因是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。导致工作上群众观念淡薄,主观意志成份多,形式主义成份多,服务群众少。  

三是坚持原则、敢于担当还有不足,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于应付多、主动落实少,缺乏创造性开展工作,改革意识有待继续增强。  

四是工作有畏难思想。认为在现有配置人员少的情况下,能把主要工作做好就可以了,而要按照岗位职责要求特别是开展科学管理这项工作要投入大量的精力,生怕浪费了大量人力、物力而达不到预想的效果。  

八、今后的努力方向和下一步改进措施  

    一是要进一步强化政治学习,增强理论功底,提高领导艺术水平,要通过持之以恒的理论学习,提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,从讲政治高度认识反对民族分裂斗争的长期性、复杂性、尖锐性。认真学习马克思主义“五观”、“四个认同”、“三个离不开”的思想,通过学习提高对党的民族宗教政策认识。  

二是要树立科学的世界观、人生观和价值观,提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。特别要在理论联系实际、在指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。特别是要认真研读党委下发的系列党的群众路线教育实践活动的文件、通知、要求,认真理解习总书记在党的群众路线教育实践活动中的讲话精神实质,自觉加强党性修养,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,建立正确的世界观、人生观、价值观,切实筑牢思想防线。在掌握科学体系和领会精神实质上下工夫,做到深入不肤浅,实际不空谈,切实提高思想理论水平。  

三是要正确定位自己,立足岗位实际,以身作则、率先垂范。要以敬畏之心对待肩负的责任,以进取之心对待从事的工作,以真诚之心对待职工群众。听取意见、摆查问题、落实整改,通过群众提、自己找、上级点、同事提,继续深挖自己身上存在的“四风”突出问题,深入剖析问题产生的根源,着力解决作风建设的突出问题。消除畏难思想,积极进取,高标准履行好工作职责要高标准严要求。认真梳理工作,科学合理安排好工作计划和工作任务,提高工作效率。要充分调动干部职工的工作积极性和主动性,摒弃依赖思想,积极主动协助党政主要领导抓好纪检方面各项工作,使集团公司内部管理更加规范有序。  

四是要加强党风廉政建设,营造风清气正环境。一是以构建拒腐防变思想道德防线为重点,加强示范教育和警示教育,把反腐倡廉教育落实到党员干部日常管理工作之中,推进教育工作常态化;
二是着眼于规范权力运行,认真践行廉洁从政承诺,遵守廉洁自律各项规定,时刻以《党章》和《廉政准则》严格要求和规范行为,做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权;
三是深入开展廉政风险防范管理工作,进一步健全重点岗位和关键环节监督机制,严格落实党风廉政建设责任制,切实落实以人为本、执政为民理念。牢记“两个务必”,厉行节约,坚持把艰苦奋斗与勤俭办事相结合。带头反对铺张浪费和大手大脚,带头抵制拜金主义和享乐主义、奢靡之风。班子成员要严格按各项管理制度办事,要求别人做到的自己必须先做到,要管住自己的手和嘴,同时,管好自己身边工作人员,不搞特殊化。  

    五是要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,传递正能量。要努力加强与班子、与同事的深入沟通,努力改变一切不能适应工作的做法,实实在在把工作抓好。要牢固树立群众观点,忠实地执行党的群众路线。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作效率为落脚点,牢记群众利益无小事的道理,时刻把群众的需求和冷暖挂在心上,诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事。特别是作为领导干部,在工作生活中要带头讲大局,讲团结,讲奉献,带头遵纪守法,带头宏扬正气,传递正能量。  

  六是要进一步解放思想、务实创新,增强工作实效,坚持解放思想、实事求是、与时俱进。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,迎难而上,积极工作;
善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,不断总结和完善工作经验,认真贯彻和落实党委各项决策和部署,进一步加强党风廉政建设教育,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好工作。  

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