关于清理整顿非法涉外劳务专项行动工作情况的报告
为认真贯彻落实*****《关于开展清理整顿非法涉外劳务工作的通知》精神，规范我县外派劳务市场秩序，切实保障出国务工人员的合法权益，促进我县对外劳务合作事业健康发展，按照市清理整顿非法涉外劳务专项行动工作方案要求，结合我县实际，扎实开展了清理整顿工作。现将工作情况报告如下：
一、 认真安排部署
***县政府接到****《关于开展清理整顿非法涉外劳务工作的通知》后，高度重视，主管县领导迅即明确商务、人社等部门抓好此项工作的落实，并按照市清理整顿非法涉外劳务专项行动工作方案有关要求，制定了我县专项行动工作方案，明确了工作目标、整治内容和重点，进一步完善了我县相应的组织机构，明确了********各成员单位的职责，为促进我县对外劳务合作事业健康发展奠定了坚实基础。
二、 开展专项整治行动
我县采取“政府主导、商务牵头、部门联动、齐抓共管”的推进工作思路，扎实开展整治专项行动。按照责任分工，***：负责组织协调这次专项行动，组织相关部门清理和查处有关单位和个人在外派劳务中的违规违法行为；
县***局：负责依法查处有关单位和个人无证无照经营对外劳务合作业务等违法行为，依法查处虚假外派劳务广告；
县**局：负责加强对外派劳务人员申办护照的审批、签发工作，严密防范弄虚作假、骗领护照等行为的发生；
依法打击外派劳务领域的违法犯罪活动；
县**局：负责对经人社部门（原劳动部门）审批备案的人力资源中介服务机构的服务范围和内容进行排查，发现有超范围而经营外派劳务业务的，及时向协调领导小组办公室反馈；
县***：配合****等部门开展工作。负责通过上级外事部门与我国驻外使（领）馆的沟通联络，及时通报我驻外机构对外派劳务工作的警示。相关部门各司其职、各负其责，立即组织人员开展工作，对全县外派劳务市场进行新一轮的详细排查。目前经初步排查，我县共有在工商部门注册的劳务派遣企业5家，但这5家企业均不具有对外劳务合作资质，也没有开展外派劳务的相关业务。通过这次排查，发现了问题、掌握了重点。特别是对于*****多次非法招收劳务人员赴**务工频繁发生劳务纠纷的问题，制定了针对性的防范措施,避免劳务纠纷的在发生。
三、 建立长效管理机制
为使我县外派劳务市场监督管理工作常态化，促进和维护对外劳务合作健康有序发展，一方面充分利用网络、电视、等各类媒体，采取案例分析、新闻访谈、手机短信、编印宣传册、印发宣传单等多种形式，深入街道、乡村，广泛宣传对外劳务合作政策和法规，普及相关知识，提高群众防范意识，使群众能够自觉抵制非法违规外派劳务行为，通过正规渠道出境务工，切实保障自身权益。另一方面，加强日常监督管理，建立了外派劳务管理县、乡、村“三级”防控机制，初步形成上下联动，一级对一级负责的齐抓共管工作机制。具体工作中，县政府成立了由主管县长为组长，****主要领导为成员的外派劳务市场监督管理领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在商务局。领导小组办公室负责全县对外劳务合作政策法规的宣传工作，组织成员单位对外派劳务行为进行督导检查，依法查处违法违规外派劳务行为，协调处理外派劳务纠纷和突发事件；
各乡（镇）政府和县直有关部门确定一名主管领导、一个科室或一名联络员。要求各乡（镇）政府随时掌握所辖村村民的出国（境）务工情况。发现有任何单位或个人到本地招收劳务人员赴国（境）外务工的行为，必须立即组织人员进行调查摸底，详细了解情况后及时上报领导小组办公室。对于已经在国（境）外务工人员，如有劳务纠纷或突发事件，得到信息后应立即上报并做好相应的稳控工作；
各村委会确定一名“两委”班子成员负责本村的宣传、防控和上传下达工作。各村委会要引导本村村民加强防范和自我保护意识，遇有单位或个人在本村招收劳务人员赴国（境）外务工事项，应积极向有关部门咨询，以最大限度减少或避免因盲目赴国（境）外务工而可能造成的各种损失；
密切注意本村村民出国（境）务工的动向，深入了解和掌握有关情况，并及时向乡（镇）政府报告，遇有紧急情况可直接上报领导小组办公室。自2009年以来，我县积极处置了赴**务工人员劳资纠纷、**籍务工人员**事件等外派劳务突发事件，妥善化解了各类矛盾纠纷。
