锻造纪检监察“四强”党支部原文
近年来，在深入贯彻全面从严治党要求过程中，各级机关党的建设质量不断提升，在建设“四强”党支部、促进党建与业务融合、提高组织生活质量、涵养风清气正政治生态等方面，探索积累了许多好的经验做法。近期，“秘书工作”陆续推送几篇文章与大家交流。
中央和国家机关基层党组织建设质量提升三年行动计划开展以来，中央纪委国家监委驻应急管理部纪检监察组党支部深入学习贯彻习近平总书记“7·9”重要讲话精神，严格按照有关要求，强化问题导向、补齐短板弱项，提高支部党建质量和水平。
增强政治意识、提升政治能力，推动“政治功能强”
树牢政治机关意识。扎实开展政治机关意识教育，组领导带头围绕“强化政治机关意识，走好第一方阵”“牢固树立政治机关意识、自觉践行正确政绩观”等讲授专题党课。
深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，着力实现“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”。
立足纪检监察特色开展党史学习教育，丰富学习方式，人人参与、人人受教育，从百年党史中汲取全面从严治党力量。
做实理论学习。采取组长领学、专题导读、交流研讨等方式，深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记最新重要讲话、指示批示精神，把准政治方向、提高政治能力。
落实支部“每周一学”制度，着力在读原文、学原著、悟原理上下功夫。深化“六个着力”（着力强化组织领导、着力突出政治属性、着力推动联学联建、着力丰富活动载体、着力讲好“微党课”、着力做到知行合一），建强用好青年理论学习小组，邀请“一部四局”（应急管理部，国家矿山安全监察局、中国地震局、消防救援局、森林消防局）内设纪检机构青年干部座谈交流，引导青年干部强化使命担当，将理想信念转化为投身纪检监察事业的具体行动。
创建模范机关。通过学习应急管理系统部分先进集体和个人的生动事迹，引导全组党员强化模范机关意识，把从学习先进典型中激发出的热情转化为走好“第一方阵”的政治担当。
压实主体责任、夯实基层基础，推动“支部班子强”
建强支部班子。选优配强党支部班子，通过以老带新、以会代训等多种形式，带动提升支部班子成员党建工作能力。明确分工，完善支部集体领导和委员分工负责、议事决策制度，修订完善《组党支部工作制度》。以推进党支部标准化规范化建设为抓手，设立22项标准化规范化建设具体指标，确保支部工作规范有序。
压实主体责任。严格落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，加强党的纪律建设，履行党风廉政建设主体责任，推动工作落实。完善组网站信息发布审核制度，编发应急管理系统纪检监察经验做法、特色亮点工作稿件100余篇，讲好党风廉政故事，积极传递正能量。
发挥党小组作用。根据组内工作实际，在各室设立党小组，在专案专项工作组成立临时党小组，确保监督执纪到哪里，党的组织和工作就覆盖到哪里。坚持学习跟着教育走、工作伴着任务行，部分专案专项工作组临时党小组与当地垂管单位基层党组织开展联学联建活动，利用当地红色资源引导党员干部进一步体悟初心使命。
聚焦主责主业、强化使命担当，推动“党员队伍强”
在聚焦主业中强担当。面对应急管理部组建后，转隶转制部门移交的大量信访举报和本组自收的问题线索，全组党员干部迎难而上，出色完成了各项急难险重任务。始终坚持严的主基调不动摇，先后查办一系列腐败案件，一体推进“三不腐”，推动应急管理部系统政治生态持续向好。
在为民服务中践初心。按照“边学习、边调研、边工作、边总结”的工作方法，连续三年开展专题调研、板块调研、蹲点调研。
以“我为群众办实事”实践活动为抓手，从“一部四局”特点入手，梳理“持续整治群众身边腐败和不正之风”“推动地震系统纠治违规套取安评费用问题”“督促矿山安监系统规范完善异地交流任职工作”等9类25项重点监督实施项目。在推进落实过程中，坚持精准点题与督促整改相结合，所有办实事项目全部完成。
在作风纪律上作表率。用好用足“第一种形态”，发现苗头性、倾向性问题及时谈话提醒、红脸出汗。在年节等重要时间点召开党员大会，开展集体廉政提醒谈话，要求全组党员干部与监督对象保持“零物质交往”，确保守住纪律底线。
集中收看《正风反腐就在身边》《零容忍》等系列警示教育片，以案为鉴引导全组党员在党性坚强、公私分明上作表率，在持之以恒改进作风上作表率，在严格家风家教上作表率。
保障事业发展、打造过硬队伍，推动“发挥作用强”
以党建引领业务发展。始终坚持业务工作强调什么，党建工作就突出什么。比如，针对一些地方燃气事故多发频发，支部引导党员干部从“学、压、跟”三个角度开展监督，推动开展全国城镇燃气安全排查整治。始终坚持业务工作推进到哪里，党建工作就跟进到哪里。
比如，河南郑州“7·20”特大暴雨灾害后，经上级批准，部里成立的调查组派出政治监督小组，随国务院调查组同步进驻郑州，对整个调查工作进行政治监督，站在政治和全局的高度，有针对性地提出30余条监督意见。
以党建强化队伍建设。坚持党管干部，健全“选育管用”全链条机制，不断激发党员干部队伍的动力活力。坚持抓自身带系统，连续3年在中国纪检监察学院组织3期集中培训，有效推动系统内纪检干部能力提升。建立应急管理部系统纪检干部人才库，通过重大任务领着干、重点案件带着干、重要事项督着干，多措并举带动纪检干部练真功夫、长真本领。
以党建融合内部关系。在批评和自我批评上显温度，围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育等，召开民主生活会和组织生活会。紧密结合个人思想和工作实际，敞开心扉，既有查摆问题的辣味，也有同志之间的真诚关心，实现了“团结—批评—团结”的效果。在暖心激励上显温度，及时掌握了解并协调解决组内党员干部实际困难，主动消除其后顾之忧。