第一点，介绍自己性格特点
我们的性格大致分为外向和内向，外向一些人的特点有善于交际，灵活性强，能活跃气氛等等，如果你是外向的人，可以这么说自己，但是如果你一看就是内向的孩子，那就没必要说自己这些特点了，别人一看就看的出来，这么一说，反而会起到相反的作用。你可以说自己是一个勤奋好学，善于总结，责任心强，善于助人的人，所以自己介绍的时候，可以适当的说下自己的性格的优点，切不可吹嘘一些别人一眼就能识别的特点。
第二点，分析优点和缺点
很多面试官都会让你说一下自己有哪些优点。很多同学就一下子愣住：我有吗？我有啥优点啊？
对于自己的优点，不要不自信，有很多优点可以说，比如勤劳朴素，吃苦耐劳；专业基本功扎实，具有良好的知识基础；具有很强的团结协作意识和沟通能力，考虑问题全面，想问题思路清晰；学习能力强；敢于挑战自我，面对困难有迎难而上的勇气；心地善良，乐于助人；责任心强，爱岗敬业等等，但是不能只说优点啊。
那么在说缺点的时候，我们该如何表达呢？比如缺少工作经验。我们不能直接说自己没有工作经验，委婉一点，说成：我的工作经验不够丰富。是不是好的多呢？缺点不用说的太多，点到就可。
第三点，兴趣爱好
丰富的兴趣爱好，会给面试官留下好的印象，觉得你这个人，生活多姿多彩。在介绍的时候，最好是将自己的爱好和职位结合起来。但是说到兴趣爱好时一定要说自己熟悉的，如果你随便说一个自己喜欢下棋，刚好面试领导也爱好下棋，说几个专业术语你就露馅了。
第四点，专业技能
这个就需要自己去梳理自己行业的东西了。你从哪个学校毕业，专业是什么，从事的行业是什么，你的工作经验，你的项目经验，你获得的证书，你擅长哪一方面。不同的行业，不同的职位，都会有不同的专业技能，所以需要自己好好的整理了。
第五点，价值观
有些人不爱谈这个，觉得自己哪有啥价值观啊？对于有些面试官，他可能很在乎这个。我曾经被面试过，面试官问到我，你平时喜欢读什么书？你喜欢的人物是谁？你的座右铭是什么等等？这些从侧面还是能反应一个人的价值观的，也不是所有的面试官都会在乎。但是你还是要提前准备准备的。