公司年度基层党建工作总结

公司年度基层党建工作总结

  20xx年,本人在xx党委的正确领导下,将“不忘初心、牢记使命”主题教育作为推动基层党建工作的源动力,认真履行职责,不断推动基层党支部建设和各项工作落实,现根据会议安排,将本人履职情况报告如下,不妥之处,请批评指正。

  一、履职尽责情况

  (一)持之以恒强化理论武装,把牢政治方向贯穿始终。一是本人按照xx党委统一部署,将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神、十九届四中全会精神和“不忘初心、牢记使命”主题教育作为今年党建工作的头等大事抓实抓好,将党支部建设放在更加突出的位置,全力激发党支部在思想引领、凝聚人心、服务发展等方面的领导核心作用。二是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧密结合发展实际,大力加强党支部班子的理论、能力、作风等各项建设,努力建设出政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的党支部班子,构建和谐坚强的党支部。同时,充分发挥思想政治工作“生命线”作用,增强思想政治工作的针对性和实效性,关注班子成员思想建设,关心底层员工思想动态,以最大的努力帮助支部党员解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,营造干事创业的良好氛围。三是推进政治理论学习常态化,建立完善的党员干部自学和集中学习制度。全年共计组织43次学习会议,其中“两学一做”学习会议27次,“不忘初心、牢记使命”主题教育学习16次。组织人员赴xx开展了以“xx”为主题的庆祝建党98周年活动、“不忘初心使命,勇于奉献担当”观摩学习、“月满中秋 情系一线”走访慰问等丰富多彩的主题党日活动共12次,支部书记和委员全年讲党课共5次,进一步强化了党员政治意识和责任担当。

  (二)突出根本任务,抓实主题教育。

  自主题教育开展以来,党支部就先学习、先部署提前预热铺垫,编制印刷并发放《“不忘初心、牢记使命”主题教育应知应会100条》,督促公司全体党员干部认真学习。同时,按照xx党委统一部署要求,锁定学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为首要根本任务,紧扣十二字总要求、“五句话”具体目标,强力落实学习教育、检视问题、整改落实,认真学习贯彻落实党的十九届四中全会精神,按要求召开了专题组织生活会和民主评议党员工作。主题教育开展以来,共组织集体学习12次,研讨交流3次,支部班子讲党课3次,撰写心得体会52篇,支部班子检视问题15个,现已整改落实14个,整改率达93%,普通党员共检视出问题92个,现已整改83个,整改率达90%。

  (三)完善党支部建设,

  完善了党支部班子建设,在新一届支部班子的带领下,党员干部“四个意识”不断增强,党支部战斗力不断提高,全年发展培养了正式党员、预备党员、入党积极分子各1名,另有12人向党组织递交了入党申请书。纪律作风建设方面。紧抓日常管理及党内监督管理,全年开展常态化纪律作风检查24次;重要节点专项督察6次;于4月份开展为期一个月的“作风纪律专项整治”活动,重点整治政治站位不高、大局意识不强、不遵守工作纪律、不履行岗位职责等问题,同时建立问题台账,形成整改报告;全年共查处违反工作纪律人员1人、违反会议纪律人员6人,分别进行了问责通报和告诫约谈,切实维护了公司纪律的严肃性。坚持标准要求,扎实推进党支部建设标准化工作。并同步推进党建工作信息化,大力推广“互联网+党建”模式,充分利用“xx”“学习强国”等APP,不断完善党建信息工作平台。进一步规范党员积分制管理工作。按照xx党委《关于开展好20xx年度“两学一做”学习教育、“三会一课”、“固定党日”等党内政治生活的实施方案》要求,认真贯彻落实了党员积分管理,把积分情况作为党员评优评先的基本依据。

  (四)扎实开展“帮扶”活动,为脱贫攻坚贡献力量。

  支部高度重视精准扶贫工作,积极落实有关扶贫工作要求,切实把扶贫工作落到实处。通过组织帮扶干部下村掌握农户实际困难后,及时宣传精准扶贫政策,制定帮扶计划、吸纳当地58人到公司项目务工,先后开展慰问活动3次,1户贫困家庭于今年11月份顺利脱贫。

  二、存在的主要问题

  总结一年的工作,自身还存在许多不足,一是党支部工作缺乏创新和亮点,把自己定位在听从、服从、执行的角色,只一味地按上级文件进行贯彻、传达,缺乏主观性和创新性;二是仍存在重业务轻党建现象,对党建引领发展的认识不够深入。虽然带领支部党员学习笔记记了不少,但是仍存在单纯记笔记的现象,理论知识停留在书面,入脑入心做的不够;三是部分党员的党员意识还不强,工作中发挥党员先锋模范作用不明显。四是工作中检查落实和精细化管理不够,增强工作实效方面还不完善。

  三、下一步工作思路和措施

  (一)增强创新意识、创新工作方法、创新活动形式。

  加强与党员、普通员工的沟通与互动,集思广益,创新工作方法、活动形式,将党建工作与公司项目建设、人才培养、滑雪场运营等工作相结合,将党建工作深入到公司各个层面中去。

  (二)继续加强党员思想教育。根据xx党委要求,领导支部制定详细的党员教育工作计划,增强政治自觉和行动自觉,扎实深入地把“两学一做”学习教育融入日常、抓在经常,把全面从严治党落实到每名党员,永葆党的先进性和纯洁性。

  (三)切实靠实党建标准化建设责任,推动支部工作规范化、制度化、标准化。围绕主题教育剖析检视出的问题,坚持问题导向,强化措施保障,全面推进党支部规范化建设。加强领导,以“三会一课”制度为依托,带头参加组织生活会,全程监督适时指导。创新党课形式,充分利用新媒体开展党课。通过组织全体党员观看视频及展览,引导党员树立正确的世界观、人生观、价值观。强化落实,实现好“三会一课”机制。通过交流研讨、督查等形式,了解制度落实情况,查找存在问题,并提出具体整改措施。同时注重探索方法,总结经验,形成长效机制,不断推动和完善“三会一课”制度。

  (四)完善健全党建工作经费落实制度。把党建工作经费列入单位行政开支预算,确保党建工作有充足的经费;完善健全党建阵地建设制度,不断推进党建工作取得新的成效。

  (五)领导团支部加强基层建设,着力提升组织力。为进一步规范公司青年群众职工管理,xx党支部按照xx要求新设立团支部,今后将自觉把团支部的建设纳入党支部建设的总体布局,以党的建设带动团的建设,依靠党在政治、思想和工作上的指导,保证团的建设的正确方向,使青年团员永远保持先进性。做好联系青年群众的桥梁和纽带,着力提升团的组织力,紧紧围绕当好党的助手和后备军这一根本政治定位,为党的事业输送新鲜血液。

 

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