经营处党支部组织生活会召开情况报告

经营处党支部组织生活会召开情况报告

  根据《xx分公司关于认真开好20xx年度党员领导干部民主生活会的通知》及xx经营处党支部《20xx年组织生活会方案》的要求,xx经营处党支部于20xx年1月28召开了组织生活会,全体党员围绕组织生活会主题,认真查摆自身存在的问题,深入挖掘问题根源,提出了整改措施。经营处领导以普通党员身份参加了会议。会议以高标准,严要求,圆满完成了各项议程,达到了预期的目的,真正收到实效。现将本次组织生活会的有关情况总结如下:

  一、认真准备,确保组织生活会顺利进行

  (一)继续深入学习。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和《党章》、认真学习了《习近平谈治国理政》(第二卷)《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》及《中共中央办公厅印发的通知》等,进一步增强了宗旨意识和群众观念,自觉把思想和行动统一到中央的部署要求上来,为开好民主生活会奠定理论基础。

  (二)制定实施方案。结合xx经营处党支部实际情况,制定组织生活会方案,对组织生活会主题、方法步骤、会议程序、会后整改等各个环节做了严格的要求,确保组织生活会开出实效,达到预期目的。

  (三)广泛征求了意见建议。支部班子通过自己查找、个别谈话、座谈交流、书面征求等方式广泛征求了xx经营处党支部党员对支部班子的意见和建议。共提出意见建议12条,并及时反馈到支委成员。

  (四)开展了交心谈心活动。xx经营处党支部支委成员之间、支委成员与党员之间、党员与党员之间也相互深入开展了交心谈心,坦诚交流思想,交换看法、形成了共识。

  (五)完成了相关材料的撰写工作。在学习文件、开展谈心、听取意见基础上,根据组织生活会主题,支委班子严格对照党的十九大精神、党章、以及“四讲四有”要求,认真查找理想信念、纪律规矩、担当作为等方面存在的突出问题,并撰写对照检查材料,支部班子成员形成发言提纲。

  二、认真查摆,积极开展批评与自我批评

  会上班子成员本着帮助别人、提高自己的原则,严肃认真地开展批评与自我批评,积极查摆自身存在的问题。班子成员敢于针对自己思想上的弱点和工作上的不足,认真从党性的高度分析存在问题的根源,党性分析材料由高度,也有深度。能够用马克思主义的世界观、人生观和价值观来比照自己、剖析自己。敢于从工作中发现的问题中找出自己应承担的责任,敢于暴露自己思想上、政治上、作风上存在的问题,做到暴露问题不怕“丑”,剖析自我不怕“严”,解剖思想不怕“痛”。自我批评见血见肉,分析根源究因究果,标准高,要求严,效果好。坚持“团结—批评—团结”的原则,班子成员积极克服怕“影响关系、影响团结、影响自己”的思想顾虑,开展积极的思想斗争,真正做到讲真理不讲面子,讲原则不讲关系,讲党性不讲私情。批评中能真诚对待,本着认真负责、与人为善的态度,真心诚意地帮助同志点明问题、分析问题产生的根源及危害,提出中肯的批评意见。谈问题能抓住重点,不纠缠细枝末节,既严肃认真,一针见血,又做到和风细雨,言恳意切,动之以情,晓之以理。

  三、坚持问题导向,制定整改措施

  本次组织生活会充分体现了党的批评和自我批评的优良传统,班子成员经受了一次党内政治生活的锻炼。同时,通过开展积极的思想斗争,增进了理解,加强了团结。经过进一步查摆和分析存在的问题,提出了下一步整改的方案。

  (一)进一步加强理论学习,增强履职能力。

  把主题教育学习作为支部学习的重要内容,不断完善学习计划和制度,丰富学习内容和形式。在学习时间上,增强自我约束机制、自我加压,结合自身工作实际,学以致用、用以促学,真正将习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿到工作的方方面面、各个环节。

  (二)进一步严明政治纪律,规范个人言行。

  严格遵守政治纪律和政治规矩意识,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。用党的政治纪律规范言行,坚持党的基本理论、基本路线、基本方略,坚决维护党中央权威,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,践行“两个坚决维护”,坚决贯彻分公司决策和部署,做到政令畅通、令行禁止。

  (三)进一步改进工作作风,增强宗旨意识。

  严格落实安全包保制度,多深入基层调研,了解员工诉求,多倾听群众的批评和意见,实实在在的为基层办实事、办好事。认真处理员工来信来访,做到件件有落实,事事有交待,切实解决员工提出的实际困难,真正将“成就企业、福祉员工” 的治企宗旨落到实处。

  (四)进一步解放思想,树立创新理念。

  面对新形势、新任务,要勇于打破常规,以全新的思维去解决工作中遇到的问题,切实增强发展意识、责任意识、担当意识和创新意识,全面提高工作效能和整体水平。坚定不移地贯彻落实好省市公司各项会议精神,立足高质量发展,强化商人意识和创新意识,更加深入的开展“头脑风暴”,采取“革命性措施”破解新形势下的量效问题。

  (五)进一步规范从政行为,自觉拒腐防变。

  认真落实中央“八项规定”、“反四风”要求,践行“三严三实”、推进“两学一做”的常态化、制度化,做到勤政务实、秉公用权、生活正派。自觉接受党组织和群众的监督,管住自己,守住小节,防微杜渐,以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性,树立勤政廉政的党员干部形象。

  (六)进一步弘扬石油精神,塑造良好形象。

  突出领导干部这个“关键少数”,建设一支高素质的忠诚干净担当的干部队伍;突出以人为本,融洽各方关系,构建“家·和”文化;突出典型培育,打造亮点,树立良好的品牌形象;突出党建工作,充分发挥党支部的战斗堡垒和共产党党员的先锋模范作用,以良好的业绩向分公司交上一份满意的答卷。

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