乡镇在全区年度工作推进会上的发言提纲
按照会议要求，下面，我将TT经济开发区及GG镇今年工作总体安排做以简要汇报。
今年区镇工作的总体思路是：全面贯彻落实区全委会会议精神，坚持“以产兴城，依城促产，产城融合”的发展战略，以转型升级为主线，以新城建设为载体，以项目建设为支撑，以改善民生为宗旨，抢抓新机遇，引领新常态，确保区镇经济社会和城市建设全面提升。
按照上述发展思路，结合区镇发展实际，今年主要预期目标是：地区生产总值达到205亿元，比上年增长11%，工业总产值达到560亿元，比上年增长12%，全社会固定资产投资完成160亿元，比上年增长23%，全口径财政收入比上年增长8%。并重点在五个方面实施突破。
一、抓招商引资，在大项目引进和产业提升上求突破。一是加强项目储备。按照全委会提出的新型招商策略，加快实施向三次产业、三资企业全覆盖的招商转型，定向、定位、定企搜集项目信息，重点瞄准省外具有重要影响力的企业集团，深入跟踪洽谈，全年保持100个密切跟踪项目的总量。二是加快项目落位。着力在“一大三高”型项目上下功夫，着力在开放创新型项目上下功夫，着力在内生增量型项目上下功夫，全力引进生物医药、高端装备制造、现代物流、新兴商业、城市配套服务、都市农业项目。加快推进北京新发地、传化物流、WW欢乐谷、电镀产业园项目的洽谈和落位，积极探索城市电商的经济新模式。三是推进项目建设。加快推进吉大医院、雍达地产等5个商服地产项目和康宁杰瑞、钻智生物等8个工业项目开工建设，加快推进欧亚购物广场、杰森石膏板、中澳城、小微创业园等21个续建项目全面复工，并力争在年内投产运营。全力支持中誉集团、长拖集团提质扩能、产品创新步伐，支持吉林省抗体药物中试中心、钻智生物制药研究所的落位和建设，进一步提升企业研发能力和公共服务水平。区镇项目总量力争突破500户，投产企业370户，综合纳税百万元以上企业50户、千万元以上企业11户，全面激发内生动力，促进转型升级。
二、抓民生改善，在老镇区改造和城镇化建设上求突破。继续实施三个村六个社的村屯整体搬迁，快速提升和改善村民的居住条件和生活质量。超前规划老镇区棚户区改造项目，积极吸纳社会资金，努力争取政策扶持，适时启动棚户区改造工程。全力推进任家村“两换两集中”新农村建设，力争完成4个社326户村民搬迁进楼。围绕城市“菜篮子”、“苗圃子”推进土地流转经营，调整产业结构，让农民在调整中得实惠、见效益。强化创业就业基地功能，以培训带就业，以就业促增收，域内农民就业率保持在95%以上。
三、抓规划调整，在功能布局和设施建设上求突破。一是根据撤市设区的新变化，站在长吉一体化和长吉新区的高度，重新审视和调整区镇发展规划，重点规划建设长吉北线以北的WW都市工业集聚区，提高TT工业项目的承载能力；
规划建设WW都市生态休闲区，以GG湖、雾开河为重点，积极打造生态景观，加快商服商住功能配套，提高人口承载能力。二是坚持经营城市的理念，适时调整土地利用规划，提高土地产出效益，将GG湖大街以西部分工业用地调整为商业用地，有序推进工业项目由南区向北区转移，老镇区居民由北区向南区转移，着力建设功能清晰、工商分离的新城区。三是推进基础设施建设，积极协调WW市政府开通机场大道，分享主城公共服务；
力争启动贯穿新城的山水大道二期工程，以引进WW东部的生态流和商贸流；
加快推进污水处理厂和供水厂扩容，年内力争投入运营；
完成GG老街2150米的道路改造工程，力争启动新客运站、综合市场的建设，以解决新社区居民出行和商贸流通的问题；
推进山水大道排水主线工程，以解决工商学院、商服区激增人口生活污水排放和环境保护问题。在资金运作上，坚持“量力而行，适度超前”的原则，以PPP等各种融资模式，破解建设资金难题，多点式、多渠道化解区镇债务风险。
四、抓园区管理，在安全生产和环境提升上求突破。深入开展以宣传贯彻新安全法为重点，以隐患排查治理和安全执法为手段，深入开展“六打六治六整顿”系列专项治理行动，落实安全主体责任，确保排查到位、责任到位、治理到位，不发生较大以上安全事故。积极探索园区管理新机制，加大拆违力度，净化用地环境，坚持疏堵结合，提高管理水平。继续打造雾开河景观工程，适时启动现代商服区、农民回迁小区以及老镇区街路的绿化和亮化工程，不断提升域内群众的幸福指数。
五、抓基层党建，在固本强基工程上求突破。要牢固树立“抓党建是最大政绩”的理念，切实履行好党要管党、从严治党的第一责任人职责，重点抓好抓实四项工作。一是力争筹措100万元社会资金新建一个农民社区、两个村支部，改造提升七个村支部，强化党建阵地建设；
二是探索基层干部考核新机制，将“项目支书”向“项目村官”拓展，“项目村官”要达到95%以上，增强干部领富、带富能力；
三是充分发挥区镇优势，管理好、发展好村级集体经济，积极探索村办经济新模式；
四是进一步加强非公企业党建工作，以“助推民企发展”为目标，采取独立、联合、派出等形式，实现符合条件的非公企业支部全覆盖。